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我曾经历两场印象深刻的离职，记下来和大家分享。 汽车公司的老板计划在长沙河西买一块地开新店，我是调往新店的员工之一。当年小孩读高三需要照顾，河西离住家的地方挺远，加上新店可能工作时间长，怕影响小孩的学习，所以选择辞职了。当时老板挽留了一下，我也实事求是说了自己的困难，老板表示认可，大家和和气气。以致后来因新店暂时未建，我还回到汽车公司上了半年班才彻底离开。所以如果受客观条件限制不得不离职的情况下，与原单位负责人做好解释说明，交接好工作离开。 也有不愉快的情况。后来在另外一家单位做编辑和记者，遇上一位胸襟和人格均不敢恭维的小头目，忍无可忍愤而辞工。那可没什么纠结，手头的工作一结束，工资领完后第二天告知小头目自己何时走人，要他安排人接手。小头目当然求之不得，马上表示有人顶上。随后到人事管理办辞职，原因是“自身原因”，拿到“离职证明”。所以对于在单位郁郁不得志的情况，不要勉强自己，趁早决定去留。毕竟离开你地球照样转，你离开单位照样可以活得精彩，不必再仰人鼻息。但是辞职的时候，不要和人翻脸，正常拿到“离职证明”即可，这是对接社保医保提取住房公积金等的文件。 |
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