做好这三点，让你的职场少走十年弯路，都是退休老领导的不传之秘！

社会很复杂，真实的职场同样如此，很多东西都需要你去学习，但更深层次的东西一般是没有人告诉的你，一位退休老领导就说出了他的职场不传之秘，做好这三点，可以说能让你的职场少走十年弯路。

1、非利勿动，不要频繁操作

什么是利？利有大有小，有前有后，有局部利益，有整体利益，在职场我们首先要分析出什么对自己有利。如果你只是简单的觉得有好处就是利，没好处就不是利，那太片面了。就像苦肉计一样，现在也许对你是有伤害，但是未来可能获得巨大的回报，你说有利还是没利？

有些人却不懂非利勿动这个道理，经常频繁操作，一件事反复的做，还自以为别人会看不出来，不管你有没有留下证据，只要频繁操作，就会被人抓出规律，频繁操作就会被人所警觉，就会被人所诟病，所以说，在职场你想少走弯路，对自己没好处的事千万不要做，吃力不讨好不说，还容易得罪人。

2、注意情报的收集和分析

小甲今天拍了领导的马屁，领导很高兴，他就觉得领导是吃这一套的，然后第二天又去拍了，结果被领导训斥了一番，他就蒙圈了，搞不懂该拍还是不该拍。很多时候我们在职场会遇到这种情况，这个事没做，领导吼了你，然后你做了领导又吼了你，为什么领导这样阴晴不定呢？原因就是你无法驾驭领导，你不知道领导的习性。所以说我们想在职场混好，日常必须对领导有一个深度了解，平时要注意情报的收集和研究，只要你愿意花点心思，对领导有一定的熟悉度，可以说和领导相处愉快基本是没有问题的。再一个职场中一般的领导不会做到阴晴不定，稍微能花点心思研究领导，你就能驾驭他，真正你遇见这种阴晴不定的，捉摸不定的领导，这种人也是高人，你跟着他好好干，以不变应万变，大智若愚，这种人面前恰恰要反着来，老老实实就够了。

3、懂得权变，不要固定在某个手段

小乙是公司的新人，公司的老员工自己不干活，把活都交给了小乙干，小乙整天累的要死，找到了领导汇报，然后领导就说，那你干吧。小乙觉得很痛苦，来求助问通过权谋有没有手段可以解决这个问题。如果是你面对这种情况会怎么办？

事实上没办法，大家想一下，作为新人你不干谁干，你就得忍着，因为你是新来的，等接下来有新人来才行，你去一个新的组织，一开始都不会热火朝天，左右逢源，不可能，人都需要有一个痛苦，折磨，被打击的过程，所以说，有很多事情不是靠手段解决的。手段是一个方面，金钱是一个方面，忍着也是一个方面。没有可以解决一切的东西，不同的阶段要使用不同的东西，而不是固定的，要懂得权变，权就是权变，权衡和变化。

有人问李小龙，什么是截拳道，李小龙就说，你看过那个电影吗？我的手脚被对方的柔术所缠绕，这时候我无法反击，恰好他的腿在我嘴边我咬了一口，这就是截拳道。李小龙认为，咬的这一口是截拳道的精髓，武术不讲究招数，不在乎手段，无论什么招，只要能为我所用，什么有用，用什么这就是权谋。一旦你把自己的招数，固定在某个手段，或者说用36计，用孙子兵法，这不叫权谋。