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目标一样,为何结果不一样?

 幸运管理堂 2019-02-10

到位不到位相差一百倍

  

 

每个团队的诞生,都会伴随着一些美好的愿景,以及一系列奋斗目标。然而,目标的彼岸,需要我们脚踏实地才能到达。愿景再好,如果执行不力,最后也是无法实现。只有在美好的愿景加上卓越的执行力时,团队的使命才能够完成。

  唐僧在去西天取经时,立下“求取佛经,普渡众生”的伟大目标,为了实现这个目标,唐僧只身一人踏上了无比艰险的征程。途中陆续收下孙悟空、猪八戒、沙僧后,继续前进,不管遇到什么困难、甚至多次面临生命危险,也都坚持过来,最后经过“九九八十一难”,终于完成取经的任务。

  试想,如果唐僧师徒遇到难对付的妖怪,或者类似女儿国的诱惑,就打道回府或者停滞不前,那么最后能完成“西天取经”的任务吗?肯定是不能的,如果那样的话,“西天取经”恐怕只能算是一个想法而已,正是因为矢志不移的执行力,最后让“西天取经”成功地实现。

  可见,再好的目标,如果没有好的执行力,最终也只能是“水中看月”,成不了现实。

  在一个企业中,执行不力,就会造成经营不善,从而使得企业在发展中遭遇挫折。我曾经见到很多公司,目标体系健全,规章制度也算完备,而在执行时就要打很多折扣。这样的企业,很难发展壮大。

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