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为什么说你的思维方式决定了你的一生?

 我是邵峰 2019-02-11

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狄更斯在《双城记》的开头写了一段话:“这是最好的时代,这是最坏的时代,这是智慧的时代,这是愚蠢的时代。”

那么我们生活在一个什么样的时代呢?

有人说这是一个信息的时代,但这也是一个焦虑的时代;也有人说这是一个沟通的时代,但这也是一个低头的时代。

我想,这是一个创新的时代,这是一个思维的时代

也许,你见过所在的城市凌晨四点的样。也曾错过最后一班公交或地铁而拖着疲惫的身子走回家。也许,你的工作全年无休而加班成为你的常态。

然而,这还不是最可怕的,可怕的是你已经累得像条狗,然而却并没有比周围的人有更多的收获,取得更大的成功。

更让你看不明白的是,一些新人在不断地超越你,他们并没有比你的从业经验更长,反而更短;他们也没有比你的学历更高,还有更低的;他们并没有比你的工作更勤奋,反而你比他们更卖力。

但是,最后形成的一切现实,都不断在压迫着你的神经,以至于你显得忿忿不平:我投入了这么多,却依然过不好这一生,这实在是不公平!

这个时候,也许就是你应该反思的时候。你选择的目标是否比别人更加长远,从而需要更多的积累,今天的苟且只是为了明天质的飞跃。事实上,大多数人也许陷入了所谓的“用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”的低品质勤奋者的行列。你表面上看起来很勤奋,但你每天都在重复做没有经过思考的,被动的工作来填满自己的时间,你回避的真正需要你思考的、却更有价值的东西。

“一个人强不强大,看他所做的事。一个人做的事能不能成,看他的思维方式。所以,优秀的思维方式虽然不能一定让一个人强大,但强大的人,是一定具备好的思维方式。”

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日本经营之圣稻盛和夫在他的著作《活法》中提出一个公式:

人生·工作的结果 = 思维方式 * 热情 * 能力。

提出一个人和一个企业,能够取得多大的成就,就看三个因素的乘积。并且对三个因素分别介定了数值区间:

“能力”主要是指一个人的知识、经验以及技能。(取值区间0-100 )

“热情”是指从事一件工作时所有的激情和渴望成功等因素。(取值区间0-100 )

“思维方式”则指对待工作的心态、精神状态和价值偏好。(取值区间-100- 100 )

从公式上看,一个人的成功与否取决于一个人的思维方式,如果一个人具有正向的思维方式,那么能力越强、热情程度越高,最终产生的结果就越好。反之,如果一个人的思维方式是负值,那么,能力越强、热情程度越高,最终产生的结果就越糟糕。

不同的思维方式,会让同样的时间和资源,在不同的人那里产生截然不同的结果,最终导致人与人之间的差距越来越大。

思维方式决定行动,行动决定结果,结果的质量影响着一个人的命运。这也是为什么说你的思维方式决定了你的一生。

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既然思维方式对一个人如此重要,那么我们应该培养哪些好的思维方式呢?

既然是寻找好的思维方式,那就从优秀的人群中寻找。我见过一位年轻的女创业者,在这里称她为“伊总”,她是一位优秀、优雅、简单而直白的企业家。在交流过程中发现,成功的人确实知道很多普通人不知道的东西,确实拥有跟普通人不一样的思维方式。

如果说人类堕落的方式各有各的不同,那么优秀者的共性却也极为相似。从自己与多位优秀企业家的交流中,今天向大家分享以伊总为代表的优秀人士的五种思维方式。

一是目标思维。

优秀的人都擅长于独立思考、特别是深入思考,就像一台挖掘机,不断地追问为什么?通过不断地追问来深挖自己内心的诉求与想要达成的目标,直到把它们想得足够清晰。

目标是一个人的第一驱动力,也是一个人努力的根本理由。而没有目标的人,就像一只在大海中迷路的小船,无论从哪个方向刮来的风对它来说都是逆风,无力地随波逐浪。

我问伊总:“当初激发你创业的原因是什么?”

她说,这还得从刚开始参加工作的时候说起。毕业当年,她应聘了一家公司的文员岗位,当时年轻,没有太多的想法,只想认认真真地做好自己的当前的本职工作,领一份稳定的工资就可以了。

人生总有很多的不确定性,这也是人生如此美好的原因。当时,自己正在公司忙着手头上的工作,这时候,不常来公司的老板娘走进办公室,坐在沙发上,翘着二郎腿就开始大声叫喊:“门口的那位女孩子,给我倒杯咖啡过来。”

当时,我手头正忙着工作,但也礼貌性地倒了杯咖啡拿到离她不远的桌子上,说了声“老板娘,这是你的咖啡,请慢用!”然后正想往外走,这时候传来一声:“把咖啡给我端过来”。这时候心里特别不舒服,心想:“怎么会有这样的人,你又不是来公司做事情的,咖啡我已经帮你倒好了,本来伸一下手就可以顾得着的咖啡,非得要我端过去,并且我手头上还正有工作在忙。”

但是,我还是控制情绪,把咖啡送到了她手上。回到办公桌后,我的心情很久都不能平复,于是开始追问自己:为什么?为什么她能这样做?为什么我忙成这样还必须去给她端咖啡,并且送到她手上,凭什么?

追问后终于想明白:哦,她是老板娘,我是一名打工仔。我透过玻璃看着沙发上翘着二郎腿的老板娘,心里默默地暗下决心,我并不比她差,我一定能凭自己的能力创造属于自己的财富,我一定能过得比她更好。

就这样,从此种下了一颗创业的心,于是后面开了几个公司,目前经营还可以。其实,回想当初,我的内心是非常感谢老板娘,因为她才激发了我创业的动机,才让我能做真实的自己。现在,我俩还是好的朋友,一起时经常会提起当年这件往事。

优秀的人之所以优秀,是他们往往追随内心,一旦确立自己的目标,就勇往直前,不受他人的意见左右,始终用目标思维来指引自己的努力方向。而普通人之所以普通,往往是没有目标或目标感不强烈,基本无法驱动自己去做事,只能随波逐浪。

二是利他思维

为什么优秀的人会选择利他思维呢?

因为他们知道,利他是为了更好的利已,利他者的收益要远远大于利已者。

伊总说,她在家里上有哥哥、下有妹妹,自己处在兄妹的中间位置。自己从小就已经养成了一个习惯,好东西总是让着兄妹。比如,家里有好吃的东西,她总是选择最小的一份,把大份的让给哥哥和妹妹。

创业后,她把这个习惯来带到了生意上,在跟客户谈生意时,总会先为对方的利益出发,努力营造双赢、多赢的局面。如果生意没谈拢,也不影响跟对方交朋友,甚至会把客户推荐给同行的公司。如果生意一旦谈拢,公司会严格遵守契约,按质按量地服务好客户,绝不贪图小利,只赚属于自己的那部分利润。当然,这样的企业终将成为客户信任的企业,也为企业带来稳定的客源。

大多数人选择的利已思维为什么不好呢?

利已者之所以是愚蠢的,因为利已思维只注重短期的收益,而忽视长期的带来的收益。利已者有好东西只会独享,做事情能贪则贪,能占则占。表面上做了一切有利于自己的事,失去的却是与他人密切合作的可能性,与他人分享与交流的可能性,更失去了很多被别人帮助的可能性。

这也是为什么哪些愿意帮助他人,为他人提供价值的人,也会常常会得到别人的帮助,得到别人提供的价值。

三是挑战思维

“明知山有虎,偏向虎山行”,这是强者的思维方式,也是大多数优秀的人所具备的思维方式,他们永不言弃。

优秀的人不是有勇无谋,而是充分权衡利弊,在做好一切能准备的事情后,才勇往直前地往虎山而去。

优秀的人之所以优秀,就是因为他们能在危机中不放弃,甚至把危机当成机会,作出跟大多数人不同的选择。若你能啃下别人啃不下的骨头,渡过别人渡不过的难关,吃下别人吃不下的苦头,扛住别人扛不住的重担,你就一定是个比其他人更优秀、更强大的人。

四是欣赏思维

生活中,总会有人喜欢用挑剔的眼光、带有偏见的眼光,甚至干脆带着放大镜,去寻找人家的缺点。也有人把道听途说、主观猜想的东西去评论一个人,然后直言不讳地说出来,仿佛自己是一个多么正直、坦率、不虚伪的代表。

这不仅是一种缺少素养的表现,更可能是阻碍一个人成功的主要原因。因为一个人想获取成功,很多时候必须依靠别人的支持和帮助。这时候,就需要你正确地理解他人。

“渴望得到欣赏,是人的本性。”

优秀的人往往能发自内心的欣赏别人,能见得了别人比自己好的地方,能为别人取得的成就而发自内心地开心。这样,会让他们更容易被认同,更容易遇到贵人,也更容易得到帮助与支持。

每个人都有值得欣赏的地方,当你学会真诚地欣赏别人的时候,就是你得到别人更多欣赏之时,也是你竟然能在自己不喜欢的人身上学到东西的时候。

五是投资思维。

优秀的人做任何事情,都有投资思维。他们购买资产而非负债,比如购买房子用于出租、购买潜力的股票等待后续升值、建立企业创造利润等,让自己的财富不断积累。

你或许会说,难道花钱消费也可以运用投资思维吗?

没错,优秀的人确实是用投资思维在消费,他们具有与普通人不同的消费观,他们注重消费品的内在价值。

伊总说,每个人都有自己喜欢的东西,比如,包包、首饰、艺术品……,然而,她在决定花一笔钱时,特别是在购置价格不菲的物品时,都会先问自己三个问题:

(1)它是我真正想要的东西吗?

(2)如果是,是现在就花这笔钱合适,还是留着周转赚更多的钱再来买合适?

(3)如果可以现在买,那么,这东西有收藏的价值吗 ?它是否具有升值的空间?还有没有更具投资价值的同类产品呢?

优秀的人的投资思维无处不在,他们可以改变自己的消费观,把花钱消费行为转换为投资行为,在消费的同时也取悦了自己。而普通人更多的是为了取悦自己而一时冲动地花钱,甚至为了面子而负债消费。

还有,大多数优秀的人都有着自己的一套评价体系,也许你会发现一个优秀的人交往的朋友并不是你想的那么多,甚至是一个喜爱独处的人,这仅仅是因为她有着“只在乎朋友的质量,不在乎朋友的数量”的原则。

我写作,不为是与非,只为所以然,任光阴流逝,而我心安。—— 风沙物语

文章源于:网络。推荐关注对原作者表示感谢。

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