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前段时间网传锤子科技由字节跳动接盘，相关部门已经完成了合同变更，对此锤子官方并未作出回应，而字节跳动表示，曾收购了锤子的部分专利，至于员工合同变更，只是正常的人事变动。要知道，对于一个科技公司、手机厂商、互联网企业来讲，人才和技术是两项必不可少的要素。 而技术，也是由人才设想、实现、完成专利申请，因此人才是一个企业的重中之重，不管中小型创业公司，还是如今的行业巨头，对于人才都有着非常一致的渴求度。例如阿里巴巴，相信大部分网友都听说过阿里巴巴的十八罗汉，也就是马云创业初期手下的人才，每一个人都是阿里的顶梁柱。 其中一位是阿里巴巴曾经的王牌HR，名叫彭蕾，当时还是大学老师的彭蕾，眼界宽广且敢于冒险，因此跟随丈夫与马云一起创业。那个时候的阿里巴巴看上去非常不靠谱，马云的想法天马行空，连雷军都不相信马云，即使是极具眼光的雷军也不敢给阿里投资。 因此阿里初期非常艰难，太少人愿意相信马云的想法，因此当时的彭蕾领着500元的工资，却需要掌管钱、人和市场，缺钱时吃泡面更是常事。当然，彭蕾正是因为几项工作，练就了精准的眼光，常言道慧眼识英雄，彭蕾恰恰拥有那双慧眼，曾为阿里前台的童文红，就是被彭蕾看中提拔，如今成为菜鸟网络COO。 因此，在一定程度上讲，阿里人才的聚集，彭蕾功不可没，当然，作为马云心腹的彭蕾，不仅仅是HR，更是阿里文化和价值的宣传者。当无数人才聚集在阿里的同时，势必会出现种种问题，人才与人才之间的磨合就需要彭蕾来助力，因此彭蕾还有“阿里政委”之称。 曾经的阿里巴巴已然成为商业帝国，曾经领500元工资的彭蕾，如今身价已达400亿，现任蚂蚁金服CEO。可以说彭蕾的出现是阿里走向成功的重要环节，不仅在创业初期掌管繁琐且重要的工作，更为阿里招揽了无数的人才，不仅为阿里创造了更多的可能，更为那些千里马提供了成功的机会。 当然，除了彭蕾，十八罗汉中的任何一位都促使阿里走向巅峰，前些年的经历更如同传奇一般，对此，你还有其他看法吗？ |
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