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现实告诉我们一个荒谬的定律：如果你穷，你得比不穷的人更舍得花钱，花更多的钱才能活下来。 同样的社会架构决定了底层的人需要更多的掌握资源和更大的能力采取更多的行动才有可能成功，而高层人往往只需要靠自己的思维就能实现自己的目标。 工作拼命，拿钱不多，地位不高，受伤不少，前无出路，后无靠山，前途渺茫目标缺失的这一类人基本上都是不懂得送礼的人。 如果能够明白送礼思维的真谛，哪怕开始的时候能力稍微差一点，出来混出出息还是大有希望的，只要你能够掌握送礼这门技巧的独门绝技你就迟早会成功。 如果你懂得逆向思维，懂得格局思维，你就能够明白一个道理，那些所谓高层的人收礼其实是为送礼的人在打工，只是大多数人没有认识到这一点而已。就像前面我分享的一篇类似的文章里面，好多人在下面回复，我都这么穷了，我还送什么礼呀？ 但是收礼的人都是为送礼的人打工，这句话至少价值10万。能够领悟到这句话的人必定能够创造出数百万数千万甚至数亿的财富。 我们必须明白送礼是怎么回事儿，其实你就是502胶水能够把两个人原本不相干的人连在一起。如果两个相差很多的人，通过送礼是可以啦，拉近两个人之间的距离，并且让收礼的人也就是这个有钱人为送礼的人打工。 很多人在职场混迹几十年都没有办法明白这句话的真谛。 下面举一个案例，大家可能就能够明白。 某行业老大同时带着两个新来的员工出去喝酒，在酒席上甲滔滔不绝，的说要跟着老大学到了很多的知识，财富自由了，老婆都有了，向老大表示敬意，并且进老大一杯酒，老大微微点头笑着对甲说，好好努力，再接再厉。 员工乙比甲还晚来公司一年，他在酒席上跟老大说：跟着老大的时间不是特别长，长了很多的见识，所以他准备了一份礼物，不值钱送给老大。老大不要，这个时候乙悄悄地在老大的耳边说，老大这是送给嫂子的。 回家后老大打开这个礼物包里面是一块手表和一个LV的包，再加一封非常感人的感谢信。 自次以后老大每次出去都带着乙出去，而每次出去的时候乙都会悄悄的把单给买了，老大也给他报销，他都不要。 为了不让乙再破费，所以每一次再出去吃饭的时候，老板都会悄悄的，首先先把单买了。 一年以后老大开辟新的市场，毫无悬念的带着乙一起去打拼，这一年乙挣到300万 甲还在公司挣20万的年薪 而乙送礼最终加起来不足10万 他只是用一年的时间坚持不断的为自己的老大送礼，不断的追随老大最终用了不到一年的时间挣到了300万。 为了感谢老大的栽培，他又将自己收入的这300万的70%给了老大。 自此以后，他成了老大身边最信任最器重的人，再一年的时候他挣了600万。 而老大用了近20年的时间打拼出来的天下，建立起来的人脉，现在乙只用了不到两年的时间就已经掌握。 其实真正意义上是老大在为乙打工。 我相信今天这篇文章可以帮助到很多的朋友，只要你们能够认真的理解这篇文章里面的精髓，你肯定会是个成功者。 （本文由壹玖长红文案组供稿） （图片来自网络，如有侵权请联系删除） |
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