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詹伟平:应届大学毕业生适合做销售类的工作吗?为什么?

 詹伟平 2019-02-18

千万不要做销售,因为收入实在是太低了,干其他工作才能多赚钱,才有机会发财。

欲知原因,请听我细细说来:

1.销售和其他工作收入对比,属于垫底的:

以武汉销售(武汉应届毕业生全球第一)为例:

平均收入连全国的前10%都达不到:

收入水平实在是太低了,竟然平均水平竟然没排到签过的10%

看看公司的财务动则上万,人事随便拿8k,技术售后老板天天求着给钱,保洁都比我们工资高。

这是真的!



2.提升不了自己的能力,很不利于自己的成长。

每天要频繁和各种类型的客户打交道,经常容易被坑,最后为了搞定客户,为了不被坑,不得不去学习各类的书籍。

客户懂得我们都要懂,客户不懂得,我们也要懂。

在被坑的路上,我们终究成为了自己讨厌的人,我们开始对钱产生巨大的可忘了,曾经那个城府极深的人,我们如此的讨厌。

从被别人当猴耍,渐渐成了老司机了,再也没人耍的了我们了,每天只有我们玩别人的份。

慢慢地你会发现自己成为了那个曾经讨厌的人,腰缠万贯不说,饭桌上,酒桌上,情场上,生意场上终究成为了那个场场得意的人。

我们不再那么单纯,懂得了什么是人性,懂得了什么是权谋,懂得了如何让别人按照自己的意思去行动,那个曾经讨厌、嫉妒、甚至仇恨的人,却变成了现在的自己。

当年要是学会计多好,每天和数字打交道多有趣,坐在办公室里,一坐就是十年。当年要是做人力资源多好,每天帮公司招招人,给领导倒倒水,每个月领着35千的工资,舒服极了。

当年要是搞技术做售后多好,每天不用为收入发愁,有事能退就退,反正也不影响工资。

上班能摸鱼摸鱼,反正老板也不给自己加工资,看那些销售多苦逼啊,出不了业绩,轻则吃土,重则滚蛋。



3.创不了业,翻不了身,打十年工也还是领着几千块的馒头钱。

你看一个公司的老板最在乎什么,是财务、人事、售后、保洁的,这些人天天维持着公司的运营。

那些销售轻则消失一天,不知道干嘛去了,要是大客户销售,消失个一两个月都不知道和客户在哪鬼混去了。

天天坐在办公室多好啊,有固定的工资领,天天围着老板左右,为老板鞍前马后。

也不用担心老板怀疑自己,是不是和客户又勾结了,会不会把公司客户给卖了,天天养着他们帮公司挣钱,既要培养他多出业绩,还得防着他带偏客户。

毕业生千万别干销售,尤其是家里穷的,学学那些有钱的,天天开着玛莎拉蒂来坐前台,日子潇洒、舒服,又有面子。

等过几年了,看着公司的财务拿着公司的钱去创业了,看着公司的人事拿着客户资源去创业了,看着售后拿着技术去创业了,看着保洁对公司的每一个角落了如指掌。

却发现自己啥都没有,干了好几年就只是多拿了些公司提成,和财务的账户比根本是小巫见大巫。

干了好几年也赶不上人事认识的人多,客户和同事就喜欢公司人事,压根不喜欢销售,谁叫他们天天想着挣客户的钱,练就了一身如何跟同事、客户、朋友相处的技能。

更可怕的是,干了好几年销售,才发现自己产品技术都不懂。

哎,不会写代码,不会搞售后,只懂产品给客户带来的好处,只懂客户要什么,竟然搞不明白产品到底是用什么材料做的,产品的成本是多少。

到头来,发现自己好悲哀呀,创业要的是懂产品,要的是了解产品怎么生产,原理是什么,这样才能够一出去就融资嘛,先让投资人来个几千万意思下多好,再让那些客户赶紧求着来买我的产品多好,最后行业的上下游资源,都主动过来拥抱我多好。

最后一出来发现,这些投资人傻了吧,怎么能听那些销售忽悠呢?我作为核心技术人才是老大。

那些客户也是二货吧,我产品这块啥都懂,那些销售不过忽悠你几句就上当了。

行业的上下游资源真蠢,竟然找销售不来找我,作为会计,公司的钱都在我手上,作为人事,公司的人都是我招聘的,作为技术售后,公司的产品安装维护都是我来的。

诚心劝告各位毕业生:

各位毕业生,千万别做销售,尤其是家里没矿的,更别做销售。

没人给你稳定的工资,没人给你一成不变的生活,没人认可你、支持你。

你的每一分都是要自己挣,在公司要为老板挣老板才给你钱,出来创业要为自己挣,因为你的父母、孩子、房子车子都要自己来。

在公司里好好做个财务、前台、人事、保洁吧,每个月领着几千块钱工资,干十年也不会跌,混的特别好的,一个月稳定收入两三万,还是有机会买房买车,担任总经理,走上人生巅峰。

这都是真的!!!

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