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都说人际交往难，其实难就难在以下这五点上了。不知道你有没有遇到过？这五点中的任何一点，都会难的让人不知如何是好。看看你是不是感同身受吧： 一、意见难统一---所以才会有更大的矛盾 看似都是明白人，但是意见永远都很难做到统一。不是他嫌你说的太偏，就是你想他说的不正。总之两个人之间，总会在意见上出现一些矛盾。建议关系的建立，还又不能彻底的撒手不管。所以这种难，难道让人不知如何是好，你有遇到过吗？ 二、情绪难匹配---动不动就会被误解 情绪难匹配的原因是，两个人很难在情绪上产生共鸣。最主要的还是，大家的想法没有交集。一旦情绪出了问题，就会引发各种误解。想去解释都会显得特别苍白无力，所以这才引起交往中，确实是一大难题。如果是你的话，你会如何去解决呢？ 三、配合难一致---所以才会出现各种问题 他做他的，你想你的，虽然有时候两个人会共同坐下来谈一谈，还是在配合依然很难达到一致。究其原因，很有可能是双方的性格禀性所导致的！鉴于双方都不愿意主动的退让，所以才会在两个人交往的过程中出现各种问题，这确实也够难的了！ 四、行动难同频---所以埋怨就会时常发生 行动没有同频，就很难出效果。那么两个人之间的交往，就会时常发生埋怨。他埋怨你，你埋怨他，谁都不愿意做出退让。交往自然就变得特别不顺利了，甚至还会影响到你们彼此的工作。这种难，如果不及时解决的话，就会造成更大的影响和恶果！ 五、利益难共赢---谁都想获得的更多 说白了就是各自在乎自己的利益，从来都不会去主动考虑对方的利益，所以才会出现利益难共赢的局面。那么这势必也会导致你们之间的交往不和谐，问题自然也就多了，自己想实现的利益，也会被对方牵制着。所以你才会觉得跟对方交往特别难！  |
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