|
各家公司为了让员工加班各出奇招，但是，让员工心甘情愿地加班也是一种本事！华为加班宵夜报销上不封顶，而腾讯从软性管理到硬件设施，都让舍不得下班。 今天研究君给各位介绍下腾讯位于深圳滨海的全球新总部大厦，看完你知道让人来了就想走的办公室长啥样了。 三条“腰带”连接南北 滨海大厦硬件包括248米高50层楼的南塔楼和194米高41层楼的北塔楼，被三条“腰带”连接在一起。 三条“腰带”其实也是三种不同的工作生活空间，包括2～5层的“文化连接层”， 22～26层的“健康连接层”，和35～37层“知识连接层”。 用手机召唤的智能电梯 大楼电梯，员工可以提前在微信上提前预约，再到指定电梯门等待。 完美解决电梯满员登不上去和傻傻登电梯浪费时间的问题。 N种雅座可选的浪漫食堂 腾讯的食堂，逼格高的像是婚礼酒店。 “工作使我快乐”的办公区 考虑到气候条件，如太阳和风的模型、自然和大海的视野，大楼自然采光和通风好的一塌糊涂，办公区尤其是这样。
当然，这个光照是有讲究的，大楼的墙体按照深圳日照规律设计，自带遮阳系统。
办公桌还可以随意调节高度、方便站立办公。
如果员工开脑暴会，还有形态各异的会议室：
当然，如果你想出入办公区但是忘了带工卡，带了脸也是可以的。
可以躺在楼梯上的工作休闲区
空中健身房 一口气爬三层楼的攀岩墙——
（小编是爬不上去的） 在100米高空，还有一条300米长的室内环形跑道贯穿两栋塔楼，员工可以高空跑步🏃🏃🏃
然后什么跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球、篮球场……不要钱，随便玩！
（数数有几台？） 如果有着这样的办公室，对员工来说幸福感一定会倍增吧！在这样的环境下工作，也不失为一种享受。 员工不会仅仅因为办公室大楼就对一家公司死心塌地，但无论是办公室还是拼命工作的员工的背后，都反应了一家公司的管理和格局。 你也许会说是因为腾讯太“壕”，但那些高利润行业的公司蜗居在传统办公室、克扣薪水、紧缩福利、员工离职率居高不下的情形，各位难道见的少吗？ 腾讯的办公室值得点一波赞，而腾讯的管理更值得点赞。作为国内顶尖的互联网大厂，腾讯员工管理方面的负面消息远远低于与其他公司。但腾讯的管理，小编就算再写一万字也讲不清楚。 一个成功的企业，绝对不是光靠运气，总有他优秀的地方和闪光点。而作为普通人的我们，要想成功，总要借鉴别人的成功之道，总结并加以运用。 腾讯的成功不光在于靠着外部条件的光鲜亮丽，内部人才组织管理和员工的共同优秀，也是必不可少的。
虽然现在面临新春佳节，但节后这些问题依然要面对。所以今天，研究君特邀腾讯OD岳三峰老师，来和大家说说新时代组织发展和人才管理的最佳实践课 |
|
|
