分
做人要明理,明理先要懂得彼此之间的分寸。因为理是“轨”,应该是连接在一起,是保持双轨运行的。人我之间应该保持多少间距,此中都有分寸。 做人应该注意一些什么分寸呢?列举如下: 一、人情的分寸。人与人之间的交情,此中有分寸。小儿女可以叫爸爸跪下来给他当马骑,爸爸会乐得哈哈大笑。如果是个外人,叫一个父执辈的人跪下来当马骑,不但要骂你,甚至要揍你,因为你太没有分寸了。 二、好恶的分寸。每个人都有他的欢喜或不欢喜,但是欢不欢喜超过了分寸,别人就不以为然了。请你喝一杯咖啡,不喜欢就随便把咖啡倒了,此即不懂分寸。人的喜欢不喜欢,不能太过强烈。你非常喜欢的,也要顾念别人的不喜欢;你非常不喜欢的,也要顾念别人的喜欢,这里面都有分寸。 三、语言的分寸。说话遣词用句之间分寸更大。讲话不但要注意对象与我关系的亲疏、对象跟我的辈分、对象跟我的性别,尤其讲话的音调、修辞用字的轻重,都有分寸。你没有拿捏好分寸,后果就会很麻烦。 四、劳逸的分寸。人有时要分工,有时要合作;分工的时候,劳逸不均,会引起抗争,因为失去了分寸。主管分配工作的时候,对工作的轻重、时间、成效,要仔细观察,要给予平均,不可失去分寸。劳逸均衡,这是管理学上非常重要的原则。 五、进退的分寸。在家庭里,和父母讲话,也要懂得进退分寸;在公司和上级讲话,更要知所进退,什么时候可以进言,什么时候可以报告。如果主管正忙得不可开交,这时候你要插班报告,事情的结果会如何,当然可想而知了。所以,对于进退忙闲,时间要拿捏得好,尤其要拿捏得巧。 六、用钱的分寸。人会不会用钱,不在于钱多钱少,而是懂得用钱的分寸。 七、两性的分寸。两性之间,尤其一对一的时候,彼此的亲疏关系更要拿捏好分寸,免得日后麻烦。
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