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不管做什么工作，我们都要记住一点：既然做了，就一定要做好。要想获得上司的重视和信任，就必须做好自己的本职工作。 如何做好自己的本职工作，这对于任何一个职场人员而言都是至关重要的，我们要记住几个重要的点，把握好这几个点，我们就能在职场中少走一点弯路： 美国成功学家格兰特纳说：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会。” 当我们选择了一份工作的时候，我们就是选择了一种生活方式：我们可以选择凑合敷衍地把活干完，让别人在背后指责你；也可以选择把工作做得完满认真，用行动赢得别人的尊重。 但是在现代企业中，很多员工都有着一种得过且过的心态，做事只求完成任务，不讲究效率和质量。能甩开一点事就甩开一点事，还为自己的偷工减料沾沾自喜。 主要表现在：很多人在工作中就是能偷懒就偷懒，不像是在工作，反而是闲聊、上网、八卦什么的，上班的时候踩点过来，下班的时候跑的比谁都快。 其实很多人工作没有动力，就会说是工作的原因，但实际上，工作不分贵贱，任何工作都值得好好去做。在任何行业中，我们都可以有施展才华的机会，关键是要看你是不是以一种积极主动的态度来对待自己的工作，在工作中是否要求自己做到最好。 什么样的人在职场中是晋升最快的，绝大多数是那些工作认真、踏实勤劳、一丝不苟的人。其实，那些踏实肯干的人才是职场上的聪明人，因为他们清楚地知道，他们和企业其实是一体的，一荣俱荣，一损俱损。 企业盈利效果好，员工才能够拿到高薪；反之，企业如果经营不善，员工就无法获得更多报酬，甚至连最基本的工资都成问题；更有甚者，如果我们不认真工作，就很有可能会因为平时的表现不突出而成为裁员的首要对象。 在职场中，即使工作环境很艰苦，如果我们能够全身心地投入工作，那么最终我们获得的就不仅仅是经济上的宽裕，还会有职场生涯中更大的发展空间。 一个企业管理者曾经说过：“只有在工作中尽心尽力，才有可能前途通达。你如果能在工作中找到乐趣，就能在工作中忘记辛劳，得到欢愉，就能找到通往成功之路的秘诀。” 对于企业管理者而言，经常会用“兢兢业业”来评价优秀员工，这是一种很大的认可和赞赏。要想在职场生存下去，必备的一个条件就是必须拥有敬业精神。 然而，如果一个人在工作岗位上不专业，有时越敬业越麻烦。因为当一个人的能力不足以胜任某项工作的时候，他的态度再好都是没有意义的。 不专业的人敬业往往是在瞎忙活，工作效率低下，质量不佳。也会因此浪费很多时间，因为不专业的人就找不准工作重点，抓不住工作方向。 一个人只有足够专业，才能做到真正的敬业。在领导者的心中，卓越的员工不仅有敬业的精神，更要有过硬的专业本领。要想成为一名优秀的员工，我们必须在工作之中，不断提高自己的专业知识和技能水平。 智者从不把工作当成是谋生的手段，而会将其当成是自己的事业来经营。立足岗位，做好自己的本职工作，我们就终将会得到发展的机会。 （版权声明：“浩富易友”所推送文章，除非无法确认，我们都会注明作者和来源。） |
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