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工作场合当中我们不免会看到一些总是在欺负别人的人，我们虽然不能像他们学习这些不好的行为，但是了解他们的行为模式和动机，可以让我们做好防范和应对措施，下面就是一些常见的恶霸行径，要小心。 【1】有点小权，否定别人成绩 有些人总是喜欢在别人的身上找优越感，当自己有一点点的权力的时候，就喜欢去找别人工作中的问题，去否定别人的成绩，在各个环节挑问题，不仅对完成工作没有任何的帮助，反而会让公司内的员工唉声载道。 【2】建立好人缘，背地处处刁难 那些主动去欺负别人的人，往往有很强的交际能力，对于对自己有好处的人，非常的懂事讲礼貌，留下非常好的印象，而对于较弱的人就处处打压，各种刁难，但是去向别人控诉的时候，别人还不太相信。 【3】借用上级压力打压同事 还有一种人非常的善于借用上级的力量，去达到自己的目的。有的时候甚至歪曲事实，狐假虎威，去散布一些虚假的消息，打压同事，这样的人总是能够很好的处理好自己和上级的关系，在职场关系当中如鱼得水。 【4】在背后抹黑，放大歪曲事实 对于非常擅长捏造事实，无事生非的人，很多人是毫无办法的，因为他们总是能把一些真实的事情参杂到自己虚构的事情当中，取得别人的信任，成功的达到自己的目的，并且是在别人的背后偷偷摸摸的去损害别人的名声，让人头疼。 【5】不择手段给同事挖坑 还有一种人为了给自己在竞争环境当中创造优势，就去不择手段的给自己的竞争对手创造困难，对公司和工作完全没有责任心，只是想达到自己的目的，对这样的人一定要处处小心，因为这样的人往往做事谨慎不留痕迹。  |
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