文章来源：心声社区 万里长江水奔腾向海洋 ——任总在武汉研究所的讲话 2019年2月22日 万里长江水千万不要滞留洞庭湖，我讲过都江堰、秦淮河、洞庭水的温柔……，我是担心由于内陆环境的安宁，而使我们内陆研究机构也平静，以为太平洋真太平。没有理想的沸腾，就没有胜利的动力。 公司已进入了战时状态，战略方针与组织结构都作了调整，所有技术口的员工，都应阅读与PK我在上研所无线大会上讲话的第一点，看看技术与产品的方针是否正确，允许批评。所有管理干部都要学学第二点，组织建设要对准目标，而不是对准功能，齐全的功能会形成封建的“土围子”，我们的目标是“上甘岭”，要建设有力的精干的作战队伍。过去对准部门功能的建设思想要调整。各个部门要面向目标主战，去除多余的非主战的结构与程序，去除平庸。将一部分必须的非主战功能移至平台，或与其他共享。这点要向运营商BG的改革学习。请丁耘给你们讲一课，他从“弹头”到能力、资源中心的建设，有了心得。 如何打赢一仗，胜利是我们的奋斗目标。研发不要讲故事、要预算，已经几年不能称雄的产品线要关闭，做齐产品线的思想是错的，应是做优产品线，发挥我们的优势，形成一把“尖刀”。我们不优的部分，可以引进别人的来组合。终端推行“一点两面、三三制、四组一队”取得了一些经验，是正确的、成功的。关键是一点，我们要聚焦成功的一点，不要把面铺得太开。铺开了就分散了力量，就炸不开“城墙口”，形不成战斗力，这是“鸡头”在作怪。内陆感觉不到“硝烟”，“鸡头”林立，故事很多，预算集中度不够，我们没有时间了，要和时间赛跑，力量太分散了，跑不赢。 我们不管身处何处，我们要看着太平洋的海啸，要盯着大西洋的风暴，理解上甘岭的艰难。要跟着奔腾的万里长江水，一同去远方，去战场，去胜利。 报送：董事会成员、监事会成员 主送：全体员工 二〇一九年二月二十五日 任正非在邮件中强调：组织建设要对准目标，而胜利是华为奋斗的目标。同时，任正非强调：战略要聚焦成功的一点，不要把面铺得太开。铺开了就分散了力量，就炸不开“城墙口”，形不成战斗力。 坚持正确的战略方向，企业才能成功。但仅有战略方向还不够，企业还需要强有力的团队和组织，才能确保比竞争对手更快、更好的执行战略。 如何像华为一样，做奔腾的长江，以沸腾的决心，奔向企业成功的星辰大海，是企业家们的追求的夙愿。为此，由多位前华为高级管理者导师为各位企业家带来的华营精品课程：《组织与人才发展班》、《战略管理班》将于3月相继开课，完整还原华为从一个胜利走向另一个胜利的原因，详细解读华为保持高速增长的秘密。 |
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