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一、管理的基本知识
二、提升执行力
三、高级沟通技巧
四、提升工作效率
1.1管理的五大职能:
计划(预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。)
组织(组织就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、资本和人员。)
指挥(通过指挥的协调,能使本单位的所有人做出最好的贡献,实现本企业的利益。)
协调(协调就是指企业的一切工作者要和谐地配合,以便于企业经营的顺利进行。)
控制(指出工作中的缺点和错误,以便纠正并避免重犯。)
来自: 管理实战智库 > 《效率管理》
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