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要说2019年动静最大的事体 莫过于从1月1日起实施的社保新政了 择日不如撞日，今天头条菌就跟大家一起聊聊 关于2019年的社保新变化，究竟 2019年我们的社保究竟如何缴纳？ 社保新政对我们有什么切身影响？ 看下去呗！
2019年起，社保新规全面实施
说到新社保政策，有一阵“谣言风”，吹得还蛮大的，说是19年社保断缴一次，所有的资格都会清零！
乖乖隆地咚，是不是要活生生哈色囡囡啊！毕竟除了看病养老，日常很多事情也要跟社保挂钩，社保断缴这个行为对每个人都多多少少存在影响。 但是真如上述所说，社保一旦断缴，全部资格清零吗？
事实是部分资格会被清零，重新缴纳到一定时间才能恢复资格，但有些资格是不会清零的，比如对职工养老、医疗年限，都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。 具体哪些资格清零，哪些资格保留，都在下面写清楚了。
✦ 社保断缴，以下资格清零 ✦
✦ 购房资格：国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门 ✦ 积分落户资格：连续断缴社保满一年 ✦ 生育保险连续缴费年限：连续缴纳生育保险满一年，连续缴费期间补缴不得超过三个月 ✦ 断缴期间职工医疗保险资格：职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇 （图片来源：中国南方人才市场） ✦ 以下资格不会清零 ✦
✦ 职工养老个人账户：断缴期间账户正常计息 ✦ 职工养老缴费年限：退休时缴费年限累计计算 ✦ 职工医保个人账户：断缴期，不报销账户余额可使用 ✦ 职工医保缴费年限：退休时缴费年限累计计算 ✦ 失业保险缴费年限：已核定出失业金的年限不再计算
（图片来源：中国南方人才市场） 连续缴纳社保还是很重要的，毕竟缴纳社保和许多政策福利直接挂钩，一旦断缴很容易让我们原本享受的权益难以恢复，从长远的利益和权益考量，还是且缴且珍惜啊！头条菌就举几个断缴的负面例子给大家说说：
✦ 医疗保险 ✦
女性交满20年、男性交满25年，退休才能享受终身。 医疗保险自停交之日起有3个月的缓冲期，如果超过了这个期限，医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的，以前的缴费和年限也不会清零。中断期限不享受医疗报销等一切医保待遇。
✦ 退休后的养老金 ✦
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金。
不过这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金。
但少缴一段时间社保，基础养老保险金的计发比例就会降低几个百分点，会影响到你退休后的待遇。
✦ 生育保险 ✦
会清空连续缴费年限，生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。
✦ 买房资格清零 ✦
非上海户籍居民家庭的购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满5年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。
就是说，在上海买房的当月往前推移5年，而且还必须是连续缴纳，一旦中断就要重新开始计算连续缴纳时间。
✦ 买车资格清零 ✦
非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。
这就表示，如果在上海的人有买车计划，很有可能功亏一篑继续挤公交挤地铁。
✦ 落户资格清零 ✦
不仅买房买车，上海落户也有对社保连续缴纳年限的要求：
持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。
捂住你的小胸口，连续缴纳社保的重要性你们都懂了，但也有不少人抱着断缴之后进行补缴的小确幸，可事实上，补缴才不是一件easy又simple的事情。
✦ 个人身份不得补缴 ✦
人社部【2016】132号的规定明晃晃的写着：
不少抱着侥幸心理的人会找非正规的第三方渠道进行“挂靠”或者“代缴”，比如黄牛比如某宝。
但是朋友们，万万使不得啊！
你们这是在挑战自己的底线啊！
✦ 用人单位补缴须存在劳动关系 ✦
想要通过前东家代缴社保，但也存在一定风险：
做HR的你一个心软帮前同事代缴社保，人家要是突然掉转枪头找你讨要工资，你是不是猝不及防？你是不是惹祸上身？
而且人社部也明确规定：
就不要做这些会给企业和个人带来风险的事情啦。总的来说，就是未达到法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴，且补缴期不能超过3个月，超过的话也不能办理补缴。
✦ 未到法定退休年龄如何补缴 ✦
如果你够笃定，觉得会清零的项目对你没有什么影响，那完全可以选择不补缴，但是如果你有医保、买房、买车、落户这样的需求和计划，你可以通过以下几种方式补缴社保。
1. 长期待业人员可以灵活就业人员身份自行上当地社保局缴纳社保（自行缴纳社保只需缴纳三险：养老保险、医疗保险、失业保险） ✦ 所需材料 ✦ ▍《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份 ▍身份证原件及复印件 ▍户口簿原件及复印件（户主页和本人页） ▍注：非缴费人本人自行办理的，还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。非本地户籍灵活就业人员需提提供历史参保证明原件。 ✦ 扣费方法 ✦ ▍在办理好社保申请后，个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议，以后每月的社保费由银行自动划扣。 ▍也可以每月到主管税务机关门前开票缴费。 ▍注：如个人在当月25日前新参保的，当月登记当月征收，登记所属期为当月；25日后新参保的，登记所属期为次月，次月开始征收。 2. 可与现单位协商补缴断档期社保，或直接去社保大厅变更缴费主体，并继续以灵活就业人员身份补缴 ✦ 所需材料 ✦ ▍《社会保险费补缴申请表》 ▍提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供） ▍未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
新政策出台，工资变多还是变少？
说到社保变动，大家最关心的还是肉眼可见的到手薪资变动。就以上海为例，2018年该市职工社保缴费标准上限为21396元，下限为4279元。头条菌假设自己每月实际收入为10000元，然后我的单位之前只按照下限4279元缴社保。
✦ 新政前 ✦
按下限4279元基数交： 个人扣除社保后的工资是：9550.70元 企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
✦ 新政后 ✦
按实际10000元基数交： 个人扣除社保后的工资是：8950.00元 企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
算术题大家都会做，到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。是不是有点心疼自己到手的钱变少了？那是因为公司为你缴纳的五险费用也相应提高了，这些多缴费用的受益人就是你自己啊。
这5类人不用交社保，看看有没有你
✦ 与退休人员签订劳动合同 ✦
也就是返聘的员工，但并不是说那些辞职之后又回到原来公司上班的人，而是已经退休了但是由于企业的需要又再次高薪聘请回公司的人。这类人大多都办理了退休手续在享受养老金了，所以就不用再交社保。
✦ 非独立劳动的兼职人员 ✦
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业务时间从事第二种职业。因为兼职人员本身自己有工作，工作单位会为其签订劳动合同和缴纳社会保险，故兼职公司无需重复缴纳社保。
✦ 聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资 ✦
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。
若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用。不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
✦ 聘用实习生，签订实习协议 ✦
一般说来大学生实习并不足以形成劳动关系，而且实习的目的不在于获取报酬而是获得专业知识和工作经验，故学生与实习单位之间并未成立事实劳动关系，与公司签订的合同也并不是劳动合同，而是实习的合同，所以无需缴纳社保。
✦ 个体户外包企业业务 ✦
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本，
盘了那么多希望大家也能对这次社保改革 有个更全面和细节上的了解 如果有什么疑问的尽管在留言区砸过来 看看头条菌或者其他粉丝是不是能为你解答
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