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要想成为一个靠谱的职场人，一定要做到以下五点： 1、人品要好，凡事讲信用，这样你在职场就有信誉。 2、有执行力，交代的事情都能尽力去完成，同时有学习力，有些相关的事情即使暂时不懂，也愿意去学，并且争取做好。 3、做事有反馈，交代的事情遇上困难或问题能及时向上反映，领导最讨厌下属有问题不说，有困难干脆又不做。 4、有自己的职场竞争力，不容易被人轻易替代，或者替代你的成本很大。 5、做事超过公司的期望，替公司节省了成本，或者一专多能，提高了公司的效率。 总之，如果你能让公司使用你时：省心、放心、舒心，你就是靠谱的职场人。 当然，这只是从自身而言，如果在职场中遇到不靠谱的上司，比如说比较挑剔，该怎么办呢？ 遇到上司挑剔首先要分析原因，了解一下上司为什么会挑剔： 1、上司是完美主义者，或许还有强迫症或急性子。 2、看你不顺眼，故意找碴，想逼你离职。 3、上司心情不好，转嫁于你。 针对上述这三种情况，你可以釆取以下措施： 1、尽量及时汇报工作的进展，工作要有高效率。 2、假装不知道，做最好的自己，可以尝试与上司沟通，如长期无效果，那还是考虑离职吧。3、换位思考，每个人都有心情不好的时候，尝试去理解，并尽量为上司排忧解难。 |
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