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南梦先生每晚九点，与你相约读书。 一个人越是善良，待人的底线应该越高一些。这样才能避免纵然他人，也能保护自己。 也许，你从小被人称赞“性格好、没脾气、文静”，虽然你也不太喜欢听，但你工作了几年，在人际交往中一次次受伤后； 你可能会觉得，还是本性善良但个性鲜明又会发脾气的人过得比较好。 虽然你尽量避免和别人闹矛盾，虽然你的朋友也不少，虽然有些事儿在别人看来就该生气； 而你觉得没什么，但你终于慢慢发现，这样的你让别人不知道你的原则在那里，慢慢地自然变得不再重视你，珍视你。 小王打电话给原来的同事，同事说：“真怀念你啊！你走了，天这么热，都没有人给我带可乐了。” 这样一句话让小王的心情跌到了冰谷。 小王刚进公司的时候，为人热情大方，谁都喜欢找他帮忙，而小王从来都是来者不拒。 平时他总是早早地就到了公司，收拾办公位，打扫卫生。听到谁说一句“没吃早餐，好饿呀”，他就会主动拿出自己的饼干送过去。 随着工作渐渐增多，小王无法再像以前一样帮同事们了，抱怨却随之而来，有的人还当面开涮：“小王赶紧去仓库领一包打印纸来，我们等着用！” 碍于情面，小王还是默默地照做了。 再后来，主管吩咐小王干一些本职工作之外的事儿，比如去仓库帮他搬东西。结果，小王刚出办公室大门，就被出差回来的经理逮个正着。 经理问小王去干什么。为了不给主管添麻烦，小王就说去买办公用品。结果经理不知从哪里知道了事情的真相，就把小王叫进办公室训了一顿。 说他身为人事部行政人员，连“诚信”二字都做不到，又怎么能管理其他人呢？ 小王就无言以对，递交了辞职申请，背着“好人”二字的他，丢了工作。 身在职场，很多人也会遭遇类似的有苦难言。就像小王，那么容易被人指使，无非是因为错把无原则的宽容当胸怀，所以不懂拒绝，这样的善良往往最容易受伤害。 我有一个在北京做幼教项目的朋友，经常要赶早到全国许多城市跑业务。这天一大早，我习惯地开始刷微信朋友圈，果然他早早地就发了一条动态。 然后，我看到了这么一段文字： 上气不接下气地赶上最早的一班列车，后背全湿透了。好不容易找到自己的座位，一位年过八旬的老大爷已经坐在那里。 “大爷，您不是这个座位的票吧？” “嗯，走的急，买的站票。赶上哪个就坐哪吧。”“大爷，您到哪儿下车啊？” “没多远，石家庄。运气不错，车都快开了，这个位上还没人。” 我欲言又止，默默地离开，就让大爷安心地坐着吧。 人性中蕴藏着这样柔软而有力量的善良。可以让彼此缺乏信任的陌生人放下心中的戒备。 正如罗佐夫所说的那样：“感人肺腑的人类善良的暖流，能医治心灵和肉体的创伤。” 善良是一种良知，一种本性，它立足于道德之上。 所以我们的善良必须要有底线，我们做事一定要有原则，我们要学会说“不”。 不然，一步步的退让，一次次的允许，一次次的妥协，最终的结局就是被赶出帐篷。 如果对于一个看准了你善良，然后还肆意剥削利用你的人，请你千万要狠下心来，这些难为你的人都不是什么好人。 也永远不要对这样的人善良，因为他们只会让你的善良变得很廉价，也丢失了你自己的价值。 —END— |
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