能力与付出并不是成正比的，学会用社会杠杆，才能让财富快速增长

能力与付出并不是成正比的，学会用社会杠杆，才能让财富快速增长。

太阳火 摄

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日常生活中绝大多数事情都是线性的，所以人们也习惯了线性思维。

但也有很多时候，某些事情不是线性的，不能用线性思维来思考。

例如：一个人能力比你强不了多少，他能做的事情绝大多数你也能做。

他的能力打10分，你的能力打9分，但他就会被提拔为主管，你确只能是普通员工。

他当上主管后努力工作，你也努力工作，但他的年收入可能比你多出一倍还不止。

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面对这样事情的时候，很多人觉得很不公平。

为什么能力比我只强了那么一点点，收入比我多那么多？

这也正是很多人心中的问题所在。

今天，我就给大家讲讲，为什么会这样，为什么这是正常现象。

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能力增长本身就不是线性的。

我们从小上学考试，一定有体会：一个学生成绩从50分提到60分可能比较容易，从60分提到70分会费点精力，从70分到80分就要付出更多精力，从80分到90分要非常努力，从90分到95分虽然只提升了5分，付出的精力可能比以前所有的精力都要多。

从95分再往上提，可能每提高一分成绩，付出的努力都要比以前提10分的精力还要多。

甚至，到了一定的分数，有些人再努力也提升不上去了。

从上面的例子中我们可以看出：同样是提高10分的成绩，但付出的精力就越来越多，到了90分以上每提高一分付出的精力都会很多。

同样是提1分，越高分提分越难，付出的精力越多。

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所以，能力从5分提到6分，跟从9分提到10分，付出的努力相差很多。

付出的努力多，自然得到的回报也应该更多。

否则，谁还那么努力的去不断提高呢？

这也就是，为什么冠军奖金100万，亚军却只有30万的原因。

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还有一个问题，就是社会杠杆问题。

再举个例子：一个交通警察，手一抬，一个手势就能让一辆大货车停在路边。

这个交通警察是大力士吗？力量这么大？

当然不是，是因为他是一个交通警察。

一个人处在交通警察的岗位上，穿上了这身制服，就拥有了这样的能力。

社会通过各种法律法规，各种组织，形成了一个庞大的社会系统，这位交通警察正是通过这个系统的赋能，运用了强大的社会杠杆，才拥有了这样的力量。

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同样，当你提升一级当上主管以后，你在这个社会系统中上一个层级。

在这个层级上，能够调动更多的社会资源为自己服务。

接受的培训更好，见识到的事情更多，接触到的人能力也越来越强，圈子的质量也越来越高。

所以，收入就应该是人的能力与所有能够增强他能力的乘积。

主管能力比你强一点点，但能够调动的社会资源比你多很多。

所以，他的收入自然比你多很多。

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如果，你明白了这两点，你就应该明白为什么要比别人更强一点儿，哪怕就是那么一点点，也比别人多出了很多机会。

因为，只要在社会系统中登上更高的一级台阶，你就可以通过调动资源增强自己，并且可以让自己更快速的进步。

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综上所述，今天讲了两个知识点：一、能力增长不是线性的；二社会杠杆概念。

明白了这两点以后，相信你也就明白了，为什么能力差一点点，当了主管的人，收入就会比你高那么多。

为什么当初智商和能力都差不多的两个人，几年以后能力会差那么多，收入会差那么多。

那，你也就知道怎么努力了，对吧？

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