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不知不觉又到了一年的年尾，在即将结束的2018年，很多人或许是满怀收获，也有很多人或许是又浑浑噩噩的过了一年，但不管怎么说，每到年关将至的时候，都是很多人离职的时候，这时候一般都会有一波离职热潮，尤其是外出打工的人在年底都会选择离职，回家过个好年等到明年在外出寻找新的工作机会。但是很多人在原单位工作的时候，一般都会让公司给买社保，而很多从一二线城市回到自己三四线甚至18线的小县城时，一般都会将社保也转回自己的现居住地，但其实社保到底要不要跟着自己走，也是非常有讲究的事情，毕竟社保关系转不、怎么转都能够决定医保和养老保险的报销情况。辞职后一定要转社保？律师提醒：在老地方没做满10年，还不如不转！
首先我们来谈谈社保缴纳年限的问题我们都知道想要享受国家发放的社保福利，那么就必须连续缴纳社保15年以上，而且还必须在达到法定退休年龄之后才可以领取养老金，但是虽然这两个条件都满足就可以拿到相关福利，但是在哪儿领养老金却是一个非常关键的问题，一二线城市和18线小县城因为经济发展的差异，能够领到的养老金数额却有着很大的不同，而根据我国社保的相关规定，如果在工作所在地累计正常缴费年限满10年，那么在达到领取条件后，就可以在当地办理养老保险领取手续，享受当地的养老保险待遇，所以只要在一二线城市工作并连续10年缴纳社保，那么就算是之后将社保迁往别地，也可以享受一二线城市的社保待遇。
然后我们来谈谈频繁转移社保的影响前面我们也提到了，只要在一二线城市缴满十年的社保，那么就算是之后自己的社保迁往元吉也可以享受一二线城市的社保待遇，而如果我们在离职之后就立马将自己在一二线缴纳的社保迁回自己的原籍居住地，那么自己的社保待遇就只能够按照自己原籍的社保待遇来享有，而因为两地经济发展的速度不同，所以在养老保险待遇方面，也会有很大的差异，频繁转移社保很可能会让自己将来领到的社保福利越来越少，远不如在一二线城市的社保待遇。
最后我们来谈谈社保怎么处理最好大家在对待自己的社保关系时一定要考虑仔细，如果自己在一个经济发展比较好的城市已经工作了许多年，并且已经持续缴纳社保多年，那么在辞职并迁往别的城市时可以选择先不转移社保，在该城市继续缴纳社保满十年之后，就算再将社保迁往其他的任何城市，那么自己的社保待遇也会按照已经缴纳了十年社保的原工作单位来发放。但是不转移社保也不要完全不管，如果社保还挂在已经辞职的原单位，但是原单位并没有帮你交清社保的话，那么在入职新单位的时候，新单位也是无法帮你办理社保的，所以在辞职时一定要将自己的社保结清交完这样才能让自己的利益不受到损害。
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