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领导是领导，员工是员工，即使我们和领导的关系再好，也不应该谈论以下这4件事情，否则的话我们之间的关系肯定会产生裂痕的。 【1】同事的人品 和领导关系再好，也不要谈论同事的人品。无论什么时候我们都不应该和其他人谈论同事的人品，即使同事的人品上真的有一定的缺陷。首先在背后谈论他人的人品，肯定会降低领导对我们的印象，其次即使领导真的信了我们的话，而在实际的工作中有所改变的话，这种突然的改变也会让同事怀疑我们打小报告的，不利于同事关系的处理。 【2】公司的八卦 和领导关系再好，也不要谈论公司的八卦。一个公司肯定是存在着许多小道消息的，对于这些小道消息而言，我们要做的并不是去向领导传播。因为领导的地位比我们要高，所以在实际情况中他们手里掌握的信息资源比我们要更加丰富。当我们向他们传播这些公司的八卦时，会让他们误以为我们在打听消息。 【3】领导的私事 和领导关系再好，也不要谈论领导的私事。实际上不只是领导，同事之间的私事，也不是我们应该打听的，每个人都有每个人的私人空间，如果我们入侵他人的私人空间的话，就会让别人感觉到些许的不适。特别是在职场中，我们的关系不能过于亲近，能够满足平时的工作交接即可。 【4】工作的分配 和领导关系再好，也不要谈论工作的分配。领导是站在一个统筹大局的角度上去考虑工作的分配的，如果给我们分配到了一些比较脏比较累的活，我们也不应该当面去找领导对质，因为这些事情总是要有人干的，如果你不干的话会有别人干，而且其他人可能会对领导产生怨言，所以说领导处在这个地位也是非常尴尬的。 领导相处时一定要注意以上四点，你记住了吗？ |
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