连锁餐谋 竞争越来越残酷,生意越来越难做,餐厅老板越来越痛苦,想了无数招数,参加了许多培训,拜了许多大师,还是搞不定顾客!问题到底出在哪? 文/裴倩春 (微信号:peiqianchun) 因为老板根本不懂顾客!不服气?先回答三个问题:
如果你不能清楚的、正确的回答这三个问题,说明你根本不懂顾客!如果你还不服气,接着往下看:
今天的顾客随时能获得丰富的信息;
看完这些,你还敢说你懂顾客吗?不懂顾客,还想挣顾客的钱?接着往下看:
所以企业必须站在顾客的的角度去思考顾客的想法。 心理学研究表明,顾客的需求有五个层次: 1、明确表述的需求 2、真正的需要 3、未能明确表述的需求 4、令人愉悦的需求 5、秘密需求。 由此五个层次来看,顾客能明确表达出来的需求,与其内心所想要的需求相比,只是冰山的一角,所以了解顾客是企业老板首要重任。 顾客在餐厅消费时,都希望企业能提供有特色(差异化)的菜品,提供清洁卫生、环境舒适、身心愉快的用餐体验,这些构成顾客的认知和体验,一家餐厅经营的成功或失败完全取决于顾客对它的认知和体验,而差异化才是认知的核心, 要赢得顾客就必须有让顾客需要选择的理由。生活富裕程度越高的时代,消费者越重视选择的理由。 餐饮业是个特殊行业,其特殊性在于餐厅的产品不仅只有菜品,还有就餐环境,现场服务,员工素质,共同构成产品整体。在品质是基本原则的今天,菜品的品质是顾客选择的基础,无论餐厅多用心制作产品,用材有多讲究,味道有多好,顾客不认知,所有努力都白费,顾客不选择,品质好、坏都没有价值。今天企业做好产品是本份,是基础。学会让顾客认知你才是重中之重的任务。什么是认知?简单说就是顾客的认识和感受! 最后告诉你一个秘密:顾客在众多选项中做出选择,基本上是基于差异化,顾客心中永远的问题:你是谁?你能提供什么?你有什么与众不同? ————— 本文作者:裴校长—————
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