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就业市场的留学生已不再吃香，“清北复交”，清华，北大，复旦，交大的毕业生成为人才第一梯队。名企将名校背景作为海选刷人的第一标准，大中型企业也将橄榄枝抛给那些被迫淘汰的遗珠。而更多的非名校一本大学生，甚至二三本的毕业生，成为了求职市场上人数最多，处境最难的一批人，试问，他们的出路何在？ 清华，北大，复旦，交大成为国内高校的四大金刚，“非985，211不要“这样的招聘要求也成为了一些名企校招时的潜规则。有的企业校招只去名校，慕名前来的普通高校毕业生的简历甚至会直接被扔进垃圾桶。 而另一方面，早些年以”海归“自称的留学生，在HR眼中，也渐渐成为徒有其名的半吊子人才。 清北复交成为人才第一梯队，留学生也变得不那么枪手，名企又将毕业院校作为首选标准。那普通院校的大学生和职场新人，真的就比不过985，211的学生吗？下面注会菌就来给大家好好分析分析。 01 ”清北复交“到底有多牛 2018年毕业季已经过去半年了，各大高校的毕业生就业质量报告也纷纷出炉。 在财经类名校中，央财的就业率高达97.58%。 图片来源：中央财经大学2018年就业质量报告 同时，毕业生所签的企业也是名企。 图片来源：中央财经大学2018年就业质量报告 初入职场的薪资也不低，本科生平均6900，研究生8500。 图片来源：中央财经大学2018年就业质量报告 我们常常抱怨校招时的简历有去无回，其实校招更多时候，是奔着名校去的。在这场万里挑一的修罗场里，一半是能力，还有一半，就是学历背景。 注会菌认为，名企，乃至一些中小型企业都青睐名校毕业生，并愿意开出高薪并不只是为了一个名校的身份。名校和普通院校的学生，相差的也不仅是一个背景。 02 名校和普通院校的学生到底差在哪 很多人认为，985，211只是一个名校的头衔，但其实，名校和普通院校差的真不是一星半点。 名校的资源优势 985，211是国家经过评定而设立的重点院校，重点意味着会有更多资金的投入，师资力量的支持。 前段时间，人民日报曝出的一段清华本科生特等奖学金评定答辩现场的视频，网友门纷纷评价”神仙打架“，在场的本科生所展示的科研成果，非普通院校学生所能比拟。 名校的学习氛围 能考上985，211的学生都是在高考中从人堆里爬出来的幸存者，进入到大学后，见到的人一个比一个优秀。优秀的人在一起自然会更优秀，名校里的学习风气和氛围会促使这儿的学生越战越勇，遇强更强。 在清华大学的本科毕业演讲上，一位同学就提到了他们平时在学校的生活——通宵达旦的学习。 名校对个人成长的影响 同样的四年，名校的学生经历丰富，也考过了很多考试，学习的自驱力比一般人要强很多，他的成长自然比普通院校的毕业生快。同时增长的不仅是他的学习能力和知识储备，还有他对这个世界的认识，和他看问题的眼光。 以前注会菌在介绍学霸时，就给大家提过三年通过CPA+ACCA+CFA+司考的复旦研究生，还有二年通过ACCA+CPA的南财学霸。正是因为他们在名校的影响下，成长地更快，眼光更高了，明白即使自己有名校光环，也不能放弃学习，所以才早早考下了证书。 这样的名校毕业生，哪里不厉害？ 03 ”非名校“的救命稻草在哪里 这是高顿小编在招聘网站上随意搜到的一些招聘： 图片来源：智联招聘 当众多企业将”毕业院校“作为首要用人标准时，依然有企业愿意给”非名校“的孩子们一个机会——证书。 那是因为他们知道，证书可以证明这些孩子的实力。 尤其是财会行业，CPA，ACCA，CFA等等，这些高含精量的证书就是证明自己的有利筹码。 虽说985，211的学生看似更加优秀，但其实，全国高校2879所，而985学校才151所，2018年毕业的大学生已达到820万人，双一流毕业的大学生仅85人。而且在这85万人里，也不是每一个985，211都能优秀到满足招聘企业的要求。 即使上了名校，四年的时间足以让一个优秀的人堕落，也足以让一个平凡的人变得优秀。 所以，在剩下的700多万人的求职大战中，证书成为最能够加分的唯一选择。 一张CPA，就可以瞬间缩短普通院校的毕业生和“清北复交”们的距离。 一张CPA，就足以和他们齐头并进。 在四大，有明确的明文规定，入职员工必须在有效时间内考取CPA。 有些公司也提出，如果在职员工考取CPA，就直接给予高额现金奖励。 还有企业在招聘时，也在招聘要求里列出，通过CPA多少科者优先。
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