聊聊“鞭打快牛”

常常听到主管说，你辛苦一点，事情紧急，别人一时半会干不了，你工作经验丰富，也是老员工，辛苦辛苦，加个班干吧。一息说辞下在万般无奈中接受了任务，这种任务的接纳有领导艺术和权利施压，当然，我觉得更重要的是员工的担当，也是员工对生活得负责。往往我们发现，老黄牛式的员工都是家境不好，无依无靠的人，他对安排的工作得接纳，更多的是为了生存，为了在这个充满纸醉金迷的社会里给自己一点生存的角落。他只是想好好的工作，不想被团队抛弃，不想失去那点养家糊口的收入。他只是想尽快的干完手头的工作，早早的回家陪老人孩子，使家能多一点温馨。