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凡是那些员工讨厌的人，一定是因为你能力太强，让他们感受到了压力，或者是通过自己的实力得到了领导的认可，夺走了他们的资源。如果是因为你能力太强，受到了诋毁，根本不用在乎这些事情，现实会告诉他们，他们的行为多么天真。领导喜欢的人有五种，来看看你是哪一个。 【1】求知-通过不断的学习提升自己 在工作的过程中，人都是非常容易疲惫的，所以大多数人都非常在乎自己的休息时间是否充足，想要通过学习提升自己，就必须要牺牲自己的时间，敢于付出自己时间的人，一定会受到领导的认可，成为下一个培养的对象。 【2】坚持-能坚持做事的人机会更多 不管是坚持做什么事情，哪怕是和工作无关，坚持的时间久了就一定会被领导赏识，因为这个时代的人，大多数缺少的就是坚持，能够坚持的人就意味着他有毅力，意志力坚定的人，不管走到哪里都是深受喜爱的。 【3】自律-做到了别人做不到的事情 每个人都懂得这个道理，只有严格要求自己，才能收获到更多的机会，但真正能做到自律的人又有几个。在工作的过程中难免会遇到一些事情让自己心烦，没有动力。就是因为有这些不甘，所以才会被领导抛弃，等你真正为自己工作的时候才会发现，想要提升自己是多么的简单，只需要多付出一点微不足道的时间，做好自己的工作。 【4】自强-遇到问题想方设法去解决 领导最害怕的就是手下的员工天天去问他工作上问题，很多事情交代了一遍就不想再重复第二遍，但是老有那些人听不懂，一个人过来询问，两个人过来询问，时间久了看到这些人就烦，因为自己不操心，影响到了别人的工作，不管走到哪里都不被人待见。 【5】自信-在气势上面压到别人一头 有自信的表现就是在与人交流的时候，敢和他们争论事实，哪怕自己的理解是错误的，也敢大胆的讲出来，这就是一个人有自信的表现。很多人都是非常有才华的，因为不敢表达自己的想法，没自信，所以耽误了自己的人生。  |
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