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打麻将到底好不好？合理就好，明白这一点，才算会做人 情商的最高境界，就是懂得把握分寸，合理就好。 比如别人问你打麻将好不好，有的人说好，有的人说不好， 说好的人，别人可以怼“你是不是好赌之徒”， 说不好的人也可以怼“你是不是输光了，再也不敢上桌了”。 打麻将，是我们中国人的社交活动之一， 图的无非是个娱乐和开心， 但打麻将最难就难在“上台容易下台难”， 明明约好了打四将，赢的人想下桌，输的人想翻本， 这时能不能下桌，取决于输的人愿不愿意下桌了， 赢了就想走，你哪里走得了？ 这一切，都取决于一个合理和分寸程度的问题。 再举个例子，说领导的好话好不好？ 有人说好，这是对领导的赞美，搞好关系， 有人来说不好，这是拍马屁，令人鄙视的行为。 其实，不也是看分寸嘛，一个从来都不懂得赞美他人，只会说负面消极否定的话， 这样的人别说领导不喜欢，同时也不喜欢，朋友也不喜欢， 一个人，除了拍马屁，其他一无是处， 这样的人，肯定被大家看不起。 你看，是不是还是一个程度的问题。 很多事情啊，都没有绝对的是非对错，没有绝对的判断标准。 可能是因为我们在上学期间，总是被考试所折磨，总是要去追寻试卷上的标准答案， 以至于很多人步入职场，步入了社会，这个习惯依然改不过来， 总是觉得有一个标准答案，其他都是错误的， 其实大多数的事情都是做到适可而止。 程度不到不行，太过了也不行，能够自圆其说就够了。 明白了这一点活的才不会拧巴。 对于一个正常的职场人来讲，工作3到5年，该掌握的知识经验基本都掌握了， 有的人能够升职加薪，而有的人只能停步不前， 原因在哪里？就在于人的情商，在于人际敏感度。 情商这个东西，看不见，摸不着， 却是实实在在的影响，是很综合的能力。 |
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