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《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

 wddqyj 2019-03-10

不知你有没有看过《天道》这部作品?看过之后有什么感想?能不能借鉴一些东西指导自己的人生和事业,或者自我提升?

天道,改编自,豆豆原著《遥远的救世主》,主要通过王庙村等事件,以及几个主要人物的命运,来展示强势文化与弱势文化对于人物命运的影响。进一步论证遥远的救世主为什么遥远?

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

既然说强势文化是作者推崇的文化,那剧中哪些人具备强势文化的特性?哪些人值得你学习?

对于个人来讲,到底什么是强势文化呢?怎么改变和帮助到我们的人生呢?

剧中哪些人物可以代表或者硕有强势文化的特性呢 ?

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

一:丁元英

私募基金操盘手,强势文化的执行者和领悟者。掌握金融的技术和文化的密码。破译了人性的特点。在股市上能够开箱取钱,是按规律办事的典型代表。

“操盘”就是强势文化!

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

二:詹尼

丁元英德国朋友,德国留学时候的同学,名校毕业。学校期间就和丁元英私交很好。私募基金上帮助丁元英做担保,稳赚一笔。自己做庄掌管赌场。

“坐庄”就是强势文化!

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

三:韩楚风

民营企业掌舵者,有智谋,懂权谋。靠权谋上位,懂交际。

能够成为丁元英为数不多的,能够信任的朋友之一。也靠这种关系和眼光,帮丁元英担保,在私募基金上赚了一笔。在上位时候能够得到丁元英的指点。

名字颇有寓意,古人楚国的风度和气质!

懂得事物“内部规律”就是强势文化!

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

总结:

这几个人的特点是什么?就是善于布局!分析事物内部规律!

所以布局能力就是强势文化应该掌握的一种能力。小到个人每天怎么规划,锻炼身体怎么规划,家庭怎么规划,事业怎么规划,人生怎么规划,都是布局能力的体现!

《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?
《天道》:哪几个人代表强势文化?如何指导我们人生和工作事业?

精炼如下:

(一)会分析和观察“形势”,就是你所在舞台的具体情况,只有这些看到了,才能有谋的基础

(二)敢干,主动出击,看清后能有行动力和执行力。当然,敢干是一种魄力。知道什么时候干,什么时候不能干!怎么干才是智慧!

(三)懂布局,其实这才是最重要的,怎么根据自己的条件,利用自己有的,借力自己没有别人有的。达到自己的目标!

但是,任何“电影”,任何书籍,任何故事,为我所用才有用,道理无用!你用了吗?

至于肖亚文,不好归类!

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