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离职后怎么才能让五险一金无缝对接?各位一定要注重社保公积金

 个人掌上图书馆 2019-03-11

很多人可能工作的时间不久,对于社保和公积金的重视不够,在很多年之后自己需要去买房,或者是自己需要某一项保险的时候才发现在过去换工作的过程中出现了断缴就非常的后悔,比如我们以北京为例子,北京市要求一定要连续缴纳社保和公积金5年,你才有资格获得工作居住证上的权益。

很多人会问遇到这种情况我应该怎么办?我可不可以让新的单位帮我补缴?其实这个是不太现实的,因为新的单位一定要在跟你签署了劳动合同之后才能够帮你去缴纳社保公积金,他是没有办法去填补此前空缺的时间的,国家我是不允许他去补缴的,这种时候唯一的处理办法,让你的前公司帮你再多交几个月,并且你要主动的要求自费去缴纳几个月,这样的话能够确保两家单位是无缝连接。

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如果你跟前公司闹得不是很愉快,或者你的前公司不愿意帮你去多交的话,这个时候你也可以看一看你交社保的单位和人才市场去缴纳社保,很多人都是这么做的。如果这些方法都不行,你可以去尝试找社保代理机构进行代缴。

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需要注意的是像北京这样的城市,社保是没有办法个人去缴纳的,你一定要以挂靠到某个单位去缴纳,这种情况下,你要么是入职,要么就是找一家中介机构帮你去代办了。

这是我们讲到社保公积金里面最关键的一个要素,就是必须要连续,中间不要出现断点。

在你离职之前就要把断点如何处理,这样的事情一定要想好了,这是我们今天要讲的第一个要点,不要有断档,最好的处理办法是找前公司延续缴纳时间,或者是找中介代缴。

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接下来还是跟大家再去普及一下你的五险一金,你的社保到底是什么?应该怎么样去用?

很多人知道社保的很重要,但是不知道具体怎么样去应用。其实我们经常说的五险一金是指哪五险?是指养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险还有生育保险,这五险,一金是住房公积金。

失业和工伤这样小概率事件,我们也不太用得着。跟我们最相关的就是第一个医疗保险以及第二个生育保险,因为不管你是男生还是女生,可能都会遇到生育的情况,在年轻的时候,所以我会先讲医疗保险,再讲生育保险,再讲养老保险,最后我们顺带讲一下失业和工伤险。

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1、医疗保险它的缴纳的标准是你的单位帮你缴10%,个人交2%×1的基数再加3,这是一个比较复杂的算法,你大概知道一下就可以了,医疗保险是每个月国家往你的医保的账户上去打一些属于你自己的钱。

算法比较复杂,而且每个城市有可能会出现一些,因为你缴纳的情况不同而算法不同,但是我建议有一个概念,就是说你去医院的时候,如果你使用的是医保范围内的药,你是可以得到绝大部分的报销的,你了解这一点就好了。所以说医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险要重要得多,毕竟看病住院实在是太贵了,这也是我们参加医疗保险的意义!

2、生育保险,不同城市对生育保险的政策不尽相同,部分城市男方可为女方报销生育保险,但北京不支持使用男方的生育保险,有这方面需求的话一定要仔细查阅本地相关政策。

3、养老保险;养老保险你要注意一条,它一般是要求要交满15年你到退休的时候才能够终生享用养老金。

如果你想说等你年纪大了之后,想拿养老金,一定务必在自己退休前15年就开始交,如果到了退休年龄交养老保险不满15年,等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的养老金全部退给你了,单位给你交的那些钱被国家收走了,而国家规定退钱的时候只退自己交的部分,单位交的全部为国家做贡献。

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但是关于养老金你需要注意的是,不管你在哪里交社保的费用等到你退休的时候,你都只能回到你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以在基数高的地方交社保,但是回到了一个基数低的地方,退休养老你就亏大了。

你有可能会说;我能不能在基数低的地方交钱?退休的时候去一个基数高的地方享受高福利,其实很难的,因为劳动保障部门他一般会一些情况拒绝你的转入,可能会导致你没办法去享受更高基数的福利,这就是养老保险。

另外有两个险不太常用的,一个是失业险、一个是工伤险。工伤险用的非常少,需要提醒你的,如果你在工作的时候在上班或者下班的途中出了什么事儿,这个时候工伤险就可以用得上了。

另外一个失业保险,失业保险的规定是要缴满一年才能够享受,一般交一年拿两个月的失业保险金,交两年可以拿四个月,但是一个人一辈子最多可以拿24个月的失业保险金。

今天讲的五险一金的重点应用了,但是整体上有一个概念需要大家记住;第一不要断缴,中间哪怕有一些工作和生活的变故,一定要及时的找到一些朋友的单位,或者是代缴的中介机构帮你能够连续的缴纳。

第二就是很多的养老保险,包括生育保险,这些医疗保险都是要求有连续的缴纳的年限的,你一定要把这个年限记得,不要半途而废,这样的话就能让你最大程度上享受到国家给你的福利待遇了。

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