分享

富士康保安底薪不到2千,却很少有人愿意辞职?原因很现实!

 南山松林147 2019-03-14

在如今的这个年代我们但凡说到工厂,首先想到的便是那拥有着各种神秘传说的富士康。在这里在这里上班的普通流水线岗位大家都有所了解所以我们今天就暂且不说,我们今天主要来聊一下富士康中另一个让人感觉非常神秘的岗位“安保员”。相对比普通岗位而言,这些穿这身黑色制服的人员,工资待遇又有什么不同呢?他们究竟又负责些什么呢?为什么大多数人宁愿拿着最低的薪资却依旧要在这里干呢?就在昨天笔者进行了一番调查,其中有一位男同事非常配合,那么让我们一起来听听他是怎么说的吧。

首先第一点:收入不不到2000,这绝对是一个假消息。

相对比普通的流水线工人而言,在富士康中保安这个工资确实是有着非常低的底薪。据这位朋友透露他们月底薪才1700块钱。但是对于流水线的工人相比,他们则有着更为优厚的福利。因为在富士康中大多数人都会去选择在流水线的工作,而安保员仅仅只占了极少一部分,所以有的时候他们会经常加班。而在加班这段时间内,他们所有人的工资全部是以两倍来计算的。再加上节假日过年的各种礼品,平均下来一个月轻轻松松拿到四五千块钱工资。除此之外富士康还会给这些安保员每月交纳五险一金,在每年年底也会有一笔非常丰厚的奖金。这也是他们不愿意辞职的首要原因。虽然说安保员不像流水线的工人一样包吃住,但是在厂区内其实并花不到多少钱。这样一年下来也能存上不少。对于这些人而言,当然不愿意选择辞职了。

第二点:不敢辞职。

对于这些在富士康从事安保多年的员工来讲,他们也是不太敢轻易辞职的。他们中大部分人已经适应了现在的日常生活。一个月四五千的工资也足够让他们去进行日常的开销娱乐。但是如果一旦辞职的话,再去社会上寻找新的工作机会,可能就会出现不适应的状况。说不定还没有在富士康的工资高,所以说他们自然也不敢轻易辞职。

那么大家是怎么看呢?是觉得建议他们辞职呢?还是觉得他们在如此的工作岗位上继续生活下去更好呢?欢迎在下方留言,评论。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多