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职场中优秀的人,都有这几种思维方式

 老王r3bwfkume5 2019-03-19

在职场里,个人都有不同之处,差的人各有各的原因,但是优秀的人,都是有着共同点的。

1.目标导向

没有目标的人,永远是涣散的。因为他不知道自己应该干什么了。要知道目标是第一驱动力,是努力的根本理由。当初马云创业是有目标的,是为中小企业提供更多的机会,在前期,马云就没有想着怎么去赚钱。如果一个人目标不清楚的话,是无法驱动自己努力工作的

2.利他思维

凡是高情商的人,都善于利他,而低情商的人,只知道利己。因为优秀的人懂得,利他到最后都是为了利己,他们知道看得更长远一些。

利己者只看重短期收益,有好东西自己独享,他失去了周围人帮助他的一切可能。

3.迭代思维

在现在这个时代,不努力肯定会落后在他人后面,人如果不学会迭代自己,更新自己的知识,失败是肯定的。

就像APP一样,程序都会不断的调整更新,而人也是同样的。如果一直停留在原地,那么这是非常危险的事情了。

一个人要学习的东西真的是太多了,现在很多人根本没有学习的意识。

4.整合型思维

优秀的人,不排斥外部的信息,他们像海绵一样,吸收水,然后再把有用的东西留下来。他们的兴趣十分广泛,看书、看电影,看艺术,能够从各种资源中农整合出各种有效的信息。优秀的人,都善于感受、吸收世上的事物。

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