如何判断创业公司是否值得加入？

又到“金三银四”求职跳槽旺季，你别只顾着准备简历和面试。

渴求机会的心情可以理解，要学会通过面试判断公司是否值得加入。

以下三点，帮你识别初创公司是否值得加入。

01

“我就是通知面试的！”

有一些公司，不筛选简历，几乎通知所有投简历的候选人。

一般都由前台，实习生，或者自己都不知道自己是谁的人通知面试。

“xxx,这里是xxx公司，通知你于本周三下午到xxx面试，职位是xxx。”

你若问她，“请问，是您看过我的简历吗？是您给我面试吗？”

这时的回答一般是：“呃，我只负责通知！”

如果你接到这样的面试电话，完全可以忽略。100%是白跑一趟，不信你就试试看。

总之一个字“乱”。

02

 假'群面' 

我曾经参加过一场群面，几个“总监”级别的面试官让群面候选人重复回答同样的问题。

一人一遍的自我介绍，一人一遍的回答他们当场“拍脑袋”想出来问题。

这种面试，少则3小时，长则5小时，流程混乱，因为他们自己都不知道他们要招什么样的人。

真正的（群面）小组面试，是被称作评估中心（Assessment Center），众多候选人被安排小组讨论，或者完成某个模型安装的任务，旁边有多位观察员（Assessor）评分，最后确定最优秀的候选者。

如果遇到假“群面”，你可以拔腿跑了。

03

办公室环境

通常我建议你面试结束，一定到公司厕所考察下。

讲真，厕所的档次决定了公司的多金度和持久度。

其次，面试中一定要看公司的电脑设备如何？

大企业经过多年历练，已经形成了自己的文化和企业特质。

那初创企业呢？初创企业面对自己的客户和消费者时，是否有配置DELL来捕获你的芳心呢？

DELL在“社交礼仪”方面为初创公司打造了良好形象。

社交礼仪 一 – 重视第一印象

办公区环境是一家企业的镜子。

初创企业可能人员少，业务杂，但确保自己的办公室桌面干净整齐、公司环境美观大方，依旧能让客户眼前一亮。

以往办公设备都是台式机放桌上，主机放桌子下方，长期以往积攒了很多尘土也不好清理。

现在戴尔创新生产了可放置于桌面上的台式机 - OptiPlex 5060微塔式机，外形简约，宽15.4cm，深27.4cm，高35cm，宽度上可节省一定空间，放在办公桌上也不会显得突兀，前面板独特的菱形开孔也让其在颜值上更赋科技感。

不仅可以帮员工节省桌面空间，摆放更多外设、文件等，看着简洁舒服，还能使其随手找到需要的资料，让办公更高效。

社交礼仪 二 – 注重工作效率

工作中，最重要的是快速响应和及时回应客户、消费者的需求，这就要求我们能够快速的打开电脑、做出判断。

戴尔OptiPlex 5060微塔式机配备八代酷睿处理器，同时搭配升级后的2666 MHz DDR4内存，可更大程度地提高响应能力，实现无缝操作。

其次，OptiPlex 5060选配英特尔^®傲腾™内存，瞬息之间便可启动常用文件和应用程序，效率直线飙升。

随时给予客户和消费者最快的反应速度，能够体现一家公司的基本业务能力，这样的工作速度和质量远超他人，客户、消费者怎么能不pick呢！

社交礼仪 三 – 为他人着想

谁不想碰到一个能够时刻为自己着想的人呢？

对于我们的客户和消费者来说，时刻站在他们的位置为他们解决问题，能够为企业带来更长久的品牌粘性。

戴尔全为企业想到了，戴尔OptiPlex 5060微塔式机支持使用两个标准 DisplayPort端口连接多达三台显示器，不用来回切换窗口，同时处理多个任务，也就意味着我们的员工可以同时处理客户的多个需求，工作效率翻倍。

它可自行选择 VGA、DP、USB Type C Alt Mode 或 HDMI 2.0 作为选配的第三个端口，快速连接最新的外围设备和装置，并且可以通过独立显卡驱动更多显示器，满足对更高的专用/独立显卡性能的需求。

戴尔OptiPlex 5060是功能齐全的企业级台式机，更加注重实用性：形象佳—桌面更整洁，效率高—性能更强劲，可扩展—多屏更方便。内外兼得，妥妥的实力者，能够帮助企业在激烈的商场竞争赛中保持竞争力，加速前行，为梦想加持。

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