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真正关心你的领导,会对你做这五件事,你遇到过吗

原创
2019-03-21  齁神在职场

真正关心员工的领导,对员工都会做以下五件事情。虽然这五件事情做出来会让员工心里不舒服,但是里面却包含了领导对员工的负责。作为员工,如果对领导的这五件事情置若罔闻,那就太辜负领导的一片好心了:

一、苛刻---是为了让你有更好的发挥

人无压力无动力,领导对你的苛刻其实就是为了能让你在工作上有更好的发挥。这样你就可以在工作上立于不败之地了,那些对领导的苛刻当作是故意使坏的员工,是很难在工作上获得更多机会的员工。所以,你更想做哪种员工,你自己应该有个答案吧?

二、督促---是在帮助你提高效率

领导之所以督促你,其实就是在帮助你提高工作效率,这样你才可以在领导那里获得更多的机会和资源,才能越混越好。所以当领导在工作上督促你的时候,请一定要感激领导对自己的付出,因为他完全可以不这么对你,既然得到了这个机会,就应该把握住!

三、理解---是在帮你消除负面影响

人最怕什么?最怕被误解。所以能够在工作上得到领导理解的员工,应该是职场上最幸福的员工了。即便你做得有不到位,也有领导替你消除负面影响,完全不用担心被误解了之后该怎么办!所以当你得到领导的这份关心时,更应该好好的为领导付出!

四、协助---是领导在祝你一臂之力

这很明显啊,领导协助你,其实就是在助你一臂之力呢。相信你也知道,这样你获得成功的几率将会更大。所以领导对你的这份关心,是真的在为你考虑,否则他也不会百忙之中抽出时间协助你。你说有这样的领导在你身边,对你的关心会不会是真的呢?

五、出头---是领导对你的一种保护

想想自己被欺负的时候,家里人会怎么安慰你,以及会怎么帮助你?就明白领导替你出头,是对你怎样的一种关心了。能够获得领导的这种保护,相信你在工作上遇到多大的困难,都不会影响到你。所以有领导替你出头,说明这个领导真的在关心你!

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