员工拿到3万年终奖后主动辞职，老板却让退回奖金，聊天记录曝光

现如今，说到年终奖金，相信很多员工都希望老板在工作一年后给员工发放丰厚的奖金，但是有一些公司老板他们会提防员工，不愿意在年前给员工发年终奖金，所以便会在年前告诉员工，年后开班再把奖金发放给员工，很多员工只能无奈的选择留在公司，或许他们已经有了离职的打算，只好等到年后开班拿完年终奖金后便选择辞职。

近日有位网友李女士分享了自己的真实经历，在公司里拿到了3万年终奖，没过几天李女士便选择了辞职，因为她对公司的老板已经寒心了，年前老板就应该给员工发奖金，但是老板却言而无信，在年后开班，李女士拿到了奖金后，便递交了辞职报告，可是在离职三天后老板却给李女士发了信息，并且告诉李女士让她把年终奖金退回给公司，对此李女士很不理解，因为她觉得这些奖金是她工作一年应该得到的奖励，老板凭什么收回去呢？

笔者看到李女士的经历也是很有感触，笔者认为：

第一、不必退回

首先来说李女士在公司里工作了一年，拿到了3万年终奖金，对于她就是最好的回报，而她选择辞职也是因为特殊的原因，公司没有权利让员工主动退回年终奖金，老板这样做也是不合情理更不合法的。

第二、多加警惕

笔者在此建议大家在公司里工作的时候，还是应该多多提防类似的老板，因为他们非常小气，非常抠门，不愿意给员工发放更高的工资或者是年终奖金，所以他们会用各种各样的手段和伎俩来套路员工，让员工防不胜防。