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有一种感觉总在难眠时才承认是相思 有一种缘分总在梦醒后才相信是永恒 有一种心情总在离别后才明白是失落 有一种目光总在分手后才相信是眷恋 快乐工作 你工作得快乐吗？ 这不是一个好回答的问题，但现在必须把它提出来。 每个工作日的早晨，我们匆匆的离开家，使用不同的交通工具，赶到不同的地方，开始一天的工作。我们中的绝大多数拥有共同的身份——雇员。 到一个地方，干一份工作，挣一份薪水。那个给我们发薪水的地方——我们把它叫做雇主。 一天中最有价值的时间，一生中最美好的年华，我们把自己的才智、热情付出在那个地方，如果我们工作的时候不快乐，那么我们怎么能够奢望拥有幸福的人生。 我们希望自己可以有一个好雇主，在一个让我们感到快乐的地方工作。 成就感会让我们感受到“工作的快乐”。在这里我们找到了展示自己能力的舞台，获得相对公平和满意的薪酬回报，拥有较好的工作环境，企业管理体系顺畅、责权分明，同时还有良好的社会形象。 成长感让员工感受到“工作的快乐”。在这里我们能够明显的感受到企业的发展前景。经常性的培训、有效的发现和选拔人才的机制、足够的上升空间，使我们感觉自己在不断进步，不断学到新的本领，不断能够承担新的责任。 归属感让员工感受到“工作的快乐”。在这里我们能够感受到被关怀和尊重，上下级之间拥有良好的沟通渠道，企业管理人性化，雇佣关系相对稳定，我们普遍认同企业的文化，对企业有情感寄托。 劳累、紧张、压力。不错，工作天然有它让人痛苦的一面。但在为投资人获取利润的同时，好的雇主会更多的让雇员体会到付出后的收获；聪明的雇主会营造快乐工作的氛围，因为这样可以带来更高的效率；而那些真正有责任感的雇主还努力把企业建设成员工实现自我价值的平台。 责编：赵文 |
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