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3月2日，华泰公司召开2018年总结表彰暨2019年工作动员大会。集团公司执委会成员、高级执行副总裁、华泰公司董事长何成群号召全员，要进一步统一思想，坚定信念，转观念、换作风、出实招，尽快调整思想状态，积极投入到各自的工作中去，迅速掀起安全生产经营新高潮，为实现全年目标任务奠定坚实的基础。 会议回顾总结了2018年度、2019年一季度工作，并对2019年二季度及全年生产经营目标任务、重点工作、绩效目标考核方案进行了安排部署。 对于2019年工作，何成群提了三点要求：一是充满必胜的信心，坚定必胜的信念。2018年，无论是采选矿量、探矿增储、资源综合利用、绿色矿山建设，还是内涵挖潜、降本增效、修旧利废等方面工作都取得了一定成绩和多项突破。因此，全体员工要统一思想、坚定信念，抓住机遇，为企业的长远发展贡献力量。二是紧扣细节管理，走精细化发展之路。一要摈弃矿山企业“粗放式”管理的传统观念。所有工作必须细化再细化，从现场盯起，从小事做起，要有思路，有方法，最终体现在效果上。二要扑下身、沉下心，关口前移，现场办公。只有深入现场勤观察、勤思考、勤总结，做好累积，最后达到“量变到质变”，才能真正提高发现问题、解决问题的能力。三要以身作则、以身施教，提高管理水平，才需配位。 “行家里手”将会是以后提拔各级管理人员的重要标准。四要注重过程管控，准确研判，做到脑子有思路，心中有办法，时刻掌握工作的主动权。三是坚持笃定实干，聚企业发展正能量。要熔炼自我、打造自我、超越自我、提升自我，领导干部必须以身作则、光明磊落，任何时候都必须守住道德底线、良心底线，切莫贪图蝇头小利，丧失做人最起码的准则。所有干部职工严禁“拉山头”、“结帮派”、“搞小团体”，严禁一切扰乱公司正常生产经营的歪风邪气，真正打造一支富有正能量、笃定实干的干事创业团队。 会议还表彰奖励了2018年度的先进单位和个人，先进代表在会上做了表态发言。 会议掠影 end 作 者：华泰公司 毛选月 樊帅江 编 辑：王 斐 |
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