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随着教育部对高校评估的临近，一些奇葩现象在高校人才流动中产生了。个别高校留人的方式值得深思。 其一，以各种方式（甚至以会议纪要形式）明确在本校某一时段高级职称人员不能调出。 其二，一些教师鼓足勇气辞职，但不允许辞职!因为我掌握着你的档案。你奈我何? 其三，有些教师无奈，因此提请仲裁。无特殊情况，教师都能赢。最终到了希望去的高校。 留住人才难道非要用这几种极端方式吗?这样留人是为了政绩还是为了学科发展?这样做与教育部学科评估的初衷应当是不符的。 以上内容为用户在观察者网风闻社区上传并发布，仅代表发帖用户观点。
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