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“求求你,别再夸我了”

2019-03-24  闲谈集锦

国馆编辑部:

你那么用力夸我,我就怎么高兴不起来呢?


01

近日,“夸夸群”风靡北大清华等高校。在群里,你可以毫无顾忌地表达自己的痛苦,然后组员就会用各种方式夸你,表扬的话好笑又减压。

目前,微博上关于#夸夸群神仙操作#的话题,已经有3079万的阅读量,各大高校的夸夸群也爆满,清华北大甚至举办了一场关于夸夸群的辩论,掀起了全民互夸热潮。

“万事皆商机”,某宝店家们一眼识破夸夸群的商机,推出按群成员人数收费的夸夸群服务。

有人说,夸夸群爆火的背后,是“求表扬”的刚需,是现实生活中的人压力大,缺少表扬,去互联网世界里求表扬,放肆快乐一下。

可是,我想说,现实生活中的我们,面对表扬压力更大!我们甚至在抵制被表扬!


02

/我们渴望表扬,却又害怕表扬/

在现实生活中,我们是一群渴望表扬却又害怕表扬的人。

中国人排斥表达真情实感,因此父母对子女奉行抨击式教育,导致长大的我们不敢接受表扬。

导演姜文做客《十三邀》,当他被问到“你这么多年,遇到最大的失败是什么?”时,他竟然说:“和母亲的关系一直都处不好,不知道怎么能让她看见我做的事情高兴。”

那一年,他将考上中戏的消息,兴奋地告诉母亲,母亲没有任何表扬,而是“啪”的一声将通知书扔在一边,说:“你那衣服还没有洗呢,别给我聊这个。”

母亲总是爱说别人拍的电影不错,却不爱看他的电影。

后来,姜文给母亲买房子,她也没有很高兴,住都不住。

姜文坦言,自己在生活中其实很不自信,是一个不会生活的人。

作为中国最有价值的演员和导演,姜文也无法掩饰内心得不到母亲表扬的遗憾。

小时候缺少表扬,长大后的你一听到别人的夸奖,你会哑口无言,觉得很惊讶,觉得自己配不上夸奖,拒绝别人的表扬。

你害怕被表扬的样子,就像太宰治所描述的:“胆小鬼连幸福都会害怕,碰到棉花都会受伤,有时还会被幸福所伤。”


03

你越表扬我,就是越不理解我

上一代父母,吝啬表扬,无情打击孩子。

如今这批“被打击”的孩子长大了,为人父母之后,一个劲儿地表扬孩子,从“表扬缺失”走向了“经常表扬”。

中国的教育家引入西方的“快乐教育“理念,说服家长们要对子女要多赞赏、表扬和鼓励。然而,这种方法并没有效,我们更害怕表扬了。

表姐的儿子小智上全日制高中,平常跟爸妈很少沟通。

每次周末回来,表姐都会对孩子各种表扬,认为这样能跟孩子更亲近点,对他成绩有帮助。

于是孩子能在每个周末听到各种花式表扬。“你真棒,你班主任都夸你了!”“你真聪明,考了80分,我相信你下次能考到90分的!”“我怎么生了一个这么聪明的孩子啊,跑步拿了第一名!”

但是表姐最近跟我说:“小智每次在饭桌上都不怎么讲话,你说我都这么表扬他了,怎么还是不开心呢?”

我给小智打了电话,谈了谈心。

关于表姐的困惑,小智说:“我妈越夸我,我就觉得她越不理解我。其实我并不聪明的。我考得好是因为我勤奋刷题,我跑得快是因为我每天都练习长跑,我清楚地知道我的优势在哪里,但是妈妈却不知道,我有点难过。”

你越表扬我,就是在告诉我,你有多不了解我。

真正的表扬,是出于爱和信任,而父母的不会夸,反而让我们感受到不理解,感受不到爸妈的真心。


04

你越表扬我,长大后我会越难受

之前,有专门机构做了一个《大学生自杀问题调查报告》。

报告显示,大学生自杀率是一般同龄人的2-4倍,自杀原因之一是:大学生一路顺风顺水,一旦遇到挫折比同龄人更易产生挫败感,压力也更大。

改革开放后的大学生是一路被夸大的,而中国人习惯乌托邦式的表扬,并不会理会表扬的后果。

如果我们很优秀,父母老师和身边人都会各种表扬,他们觉得,你值得被表扬,而且越表扬你会越好。

而真实情况是,他们的表扬一直在放大我们的好品质,却忘了,我们也是一个正常人,我们也会生气不开心。

知乎上有个话题叫“我就是别人家的小孩,为什么会自卑?”

其中一个高分回答是:“过度的表扬是有害的。当一个人被夸奖时,往往强调的是好品质:聪明、优秀等等,那么与这些品质对立的成分:自私、调皮就会被压抑。他们不知道自尊来源于好我与坏我的整合,无法接纳坏自我,所以他们无法自信。”

如果我从小知道,乌托邦式的表扬会让我长大更难受,那我宁愿不要这种表扬。

小时候有乌托邦式表扬,而社会上的捧杀式表扬也屡见不鲜。

我朋友过五关斩六将地踩上公务员大军的独木桥。刚进单位时,老人们也纷纷夸奖新人年轻聪明,当时我朋友认为老人们是在真诚地表扬他们,开心地接受了。

时间久了,听着那些真真假假的夸奖,朋友说当时他真的以为自己才华横溢。

后来领导听见老人对朋友的夸赞,认为朋友工作流程已经熟悉,就布置了一篇报告给他,他绞尽脑汁地写完,最后却被领导骂了个狗血淋头。

他想跟老人请教,但是他们都推脱自己工作多,不能帮忙。朋友只能加班加点收集材料,最后才勉强过关。

那是朋友第一次清醒地意识到别人的夸奖不一定都是善意的,也有可能是处处给你戴高帽抬举你!

表扬少了真诚,那是虚伪和敷衍;少了真实,那是捧杀。

生活已经如此艰难了,为什么连表扬都要去提防?


05

抵制表扬的背后,是在抵制劣质表扬

威廉·詹姆士说过,人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。好的表扬是会让人开心放松的,但是在当代社会里,我们听到表扬,反而感到压力和不自在。

因为,中国人,不太会夸人。

抵制表扬的背后,其实是在抵制劣质表扬。

朋友小敏刚大学毕业,去了一家国企当行政人员。

最近她学到了用各种不同颜色的标签将文件分门别类的小妙招。正好领导让她帮忙整理每个部门的开会资料,她把这招用上了。

领导在会议上公开表扬了小敏:“小敏做事特别细致,全公司也没几个人这么认真,你们应该好好学学,小敏你要再接再厉。”

小敏看着领导投来的赞赏目光,并没有感到开心,还特别不自然,甚至感到了压力。

得到了肯定,为什么反而会有压力?

畅销书《奖励的惩罚》曾经指出:

在日常生活当中,我们经常用到胡萝卜加大棒的政策来达到目的。

中国式表扬就是典型的胡萝卜加大棒。

多年的经验告诉小敏,领导这是有目的的表扬,表扬你只是手段,让你多干点活才是目的!

一个好的表扬可以让受表扬者更加自信,更加具有行动力。相反,一个糟糕的表扬,带有目的的表扬,可能会增加被表扬者的压力,从而失去信心。

所以,中国人其实很不会夸人,让被夸的人越夸越有压力。


06

拒绝劣质表扬,从真诚做起

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