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在实际的工作当中，很多事情都是因为最初的问题，比如说和领导的关系，很可能因为你说话不慎，让领导记住了自己的不可靠，甚至你说的一些无意的话，可能把别人给得罪了，说的这些话成了别人最重要的把柄，尤其是在和领导打交道的时候，一定要管好自己的那一张破嘴，基于这种情况，在领导面前，永远不要说下面5句话，否则的话，你铁定会遭到排挤，直接影响自己在单位里的生存。 【1】贬损人的话不说。 人与人之间最重要的就是相互的尊重，离开了这样的一个为人处事的基础，你与别人之间的关系肯定会受到或大或小的伤害，所以在领导面前，永远不要说贬损别人的话，如果在领导面前把这样的话说出来，至少领导会把你当成一个没有修为的心理不平衡的人，你能在领导面前变成别人，也一定会在别人面前贬损自己的领导，在领导看来，这是一种必然的情况，所以，还是禁止说类似的话。 【2】下结论的话不说。 在和领导相处的过程当中，肯定会涉及到领导，让你判断一些事情的对和错，让你分析一个人是怎么样子的，这就涉及到一个下结论的问题，如果你经常在领导面前说一些下结论的话，领导会认为你这个人是特别字符和不自量力的，道理很简单，在领导面前哪里能够显示出你来？你都给领导下了结论了，不是丢领导的面子吗？ 【3】有点粗的话不说。 和领导打交道一定要保持一定的严肃性，所以，在说话的时候，不能把在私底下的一些臭毛病在领导面前暴露出来，最典型的就是说话粗鲁，让人一看就是一个没有任何情怀的人，说一句老粗的，你这个人不咋地，最多是个大老粗，如果换做你是领导的话，你会用这样的下属担当大任吗？所以这种话永远不要在自己的领导面前题和显现。 【4】私生活的话不说。 领导最担心下属把工作和生活混在一起，所以在领导面前尽量少说你私生活的话，比如说经常在领导面前提你们两口子之间发生这样那样的矛盾，或许在你看来，你是非常信任自己的领导才表达这样一些内心的诉求，可是领导不这么认为，领导担心的是你们之间的关系不是太好会影响正常的工作，你们考虑问题的角度是不一样的，领导考虑的是让你多干活，而不是你的家庭问题大小需要有人理解和解决，站的角度不同，对同一个问题的看法就不同，有人还傻乎乎的让领导帮助自己解决家庭问题，如果再长一点的时间解决不了的话，很有可能在这个单位里面你就没有立足之地了。 【5】乱攀比的话不说。 领导做任何事情的时候，首先考虑一个基本的原则就是平衡性，这个平衡性看似很简单，实际上他是经常观察下属心理状态，当你表达出来一些不平衡或者是不公平想法的时候，领导就会觉得你不和他一条心了，所以胡乱攀比的话，也不要从自己嘴里面在领导面前乱讲，这种话讲得多了，对自己没有一点好处。 |
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