我来说一下通信工程
1、硬件工程师。就是能根据需求来制定电路板，包括各种电路的设计、电器元件的选择、芯片选型等等。这方面的工作硬件知识就一定要强了，什么模电数电要信手拈来，而且对常用的各种电器元件和芯片要熟悉，知道什么功能用什么硬件来实现，也要懂画PCB，焊接功夫不用说，各种工具比如万用表、示波器要像长在自己身上一样。硬件工程师比较重要的还有调试能力，因为硬件的调试不像软件，必须要上板子调，而且硬件是个自然学科，有时候出现什么古怪问题可能新手会死命查不出，所以我觉得硬件工程师的话是一个很靠经验的行当。不过硬件不会像软件那样需要不停的学新东西，底层的知识变化没那么快。
2、射频工程师。RF，Radio Frequency，就是负责无线射频技术。这行当可就深了，首先一般从事RF的都是微波专业的，也就是学电磁场与电磁波专业，这专业学通信的都知道，巨费脑细胞，反正答主当年上课全是在当听天书。但是这个行业潜力巨大，RFID是风头正好的物联网的基础核心，如果射频工程师硬件好，同时软件也会，那完全就是各大射频芯片制造公司的抢手山芋，薪水让你掉下巴，我一师姐就在武汉的一个芯片公司，月薪接近3W，注意，是在武汉。所以微波专业的同学硬件是一定要懂的，因为据我的所见射频工程师天天都在调各种板子，如果软件功底够好那完全衣食无忧。
3、FPGA工程师。这个在通信行业很重要，因为数据转发不是靠芯片就是靠这个，因为FPGA是并行运算，速度够快，比如像OAM这类保护倒换就必须用FPGA来实现发包，这样才能达到时间性能需求。同时FPGA可以用来实现芯片功能，比如我现在所在的公司就有很多FPGA工程师开发公司自己的转发芯片。FPGA用的是VHDL硬件语言，而且数电模电功底要扎实。
4、PCB制板工程师。就是画电路板，这个一般的硬件工程师都会，但是大点的公司里面都有专门的PCB专项组，专门从事PCB布线工作。
非研发类：
1、销售。大家都知道，每个行业都少不了销售。如果嘴皮子好，性格比较外向的同学可以从事这方面的工作。销售做好了不缺银子，我一大学寝室哥们在深圳从事某品牌手机销售工作，四年了现在是东南亚的区域代理，而且经常出入泰国（你懂的），逍遥的很。但是不要以为销售不用懂技术，最起码那些通信的具体参数你要能脱口成章吧。更懂技术的销售才是通信行业的好销售。
2、文档工程师。就是写文档喽，公司的设备都需要指导手册来指导用户进行操作呀。这个岗位英语一定要好，因为文档一般都会写中英文双份。沟通能力也要好，各种功能的实现你要找相应的工程师来了解才能制定文档。所以这岗位我觉得比较适合女生，本来就是个笔头功夫，而且在狼多肉少的通信公司，一个女生去进行各种功能沟通会很受欢迎的哦，嘿嘿。工作量的话看情况，设备不复杂就还好，如果需要写大型通信设备比如什么高端交换机之类的文档，可能会稍微大点，一本手册就是一本厚厚的书，但是第一版写完之后也就轻松了。
3、预研部门。这个部门在稍微大一点的通信设备公司都有，就是通过市场调查，来找出最符合公司下一步产品的技术和功能，然后制定各种计划给研发部门来实现。这个也比较适合女生（这个部门我不是很清楚，大致是这样，如果有错误请原谅并指出）。
4、测试工程师。在通信设备厂商，测试是一个很重要的部门，人数有可能比研发的还多，因为测试部门包揽着公司所有设备的测试工作，如果设备种类较多，设备功能较大，测试部门就有的忙了。测试工作的话不用怎么懂编程，设备每个功能的研发人员会提供相关的测试文档，或者有相关的测试标准（比如移动选型测试标准），照着这些资料进行配置，然后检查结果就OK了，如果没通过就找相应的研发人员解决。所以研发工程师打交道最多的就是测试工程师了，你们的关系一定要好哦，么么哒。现在的测试很多都是自动化脚本了，所以最好会一门相关的脚本语言，比如Python。工作量的话不好说，就我的经验，小公司还好，但是大型通信公司测试相当累，要陪着研发加班，设备超多，有的公司为了防止机房着火甚至每天还要安排测试人员通宵守着，而且机房里的设备很多，噪声超大，即使带上耳塞也会很烦躁，反正我如果在里面呆上半个小时就受不了了，不敢想那些测试人员怎么可以一呆那么长时间。因为不用编码，不怎么费脑细胞，比较适合女生。
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