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工作中，经常遇到，突然开会， 领导让你们挨个谈一下对当前工作的认识及下一步的打算。 领导之所以这样做，一般是有着以下几个方面的考虑。 一是，拉近与大家的距离，让你发言，就是一个互动的过程。 人与人之间只有多互动，才会加深了解，拉近距离。 二是，了解大家的思想状态。领导最重要的工作就是管人， 如果不了解大家的思想动态，也将很难更好的开展工作。 三是，让你主动说出感悟和态度，自我加压。 四是，督促！开会谈工作就是一个督促的过程，表明领导很重视。 五是，了解大家的工作能力，一堆人坐在那里说自己的工作， 不自觉中就会相互对比，谁干得好，谁干的差，一目了然。 同时，让你发言，就是给了你一个在领导和同事面前表现自己的机会。 更好的展现自身工作。 下面就以干好扫地工作为主题，写一篇开会发言谈感悟的材料，希望有用！
一、 前言 前言很重要，它表明的是你对自身工作的理解， 你对自身工作的熟悉程度，以及向大家说明你具体做了些什么。 可以，这样写！ 近一个月来，我主要负责了公司的扫地工作。 在公司领导的正确领导下， 在同事们的帮助下，（必要的客套还是要有的） 在自身的努力下。 我完成扫地面积三千米平方米。占总工作任务量的五分之三。 （用数字说话更能体现你对工作的熟悉程度，同时也能让大家听得懂，有直观感受）
二、 正文！ 自我接受扫地工作任务以来，到现在的感受为以下四个字！ 一是，新！新任务，新环境，新同事。 一切重新开始， 我觉得我需要学习的地方还很多。 第一， 加强业务知识的学习。扫地工作看似很小，但是技巧很多。 我应加快学习步伐，快速发挥作用。（说学习业务永远没错） 第二， 加强相关规章制度的学习。什么时候扫地，什么时候拖地， 什么时候检查，什么时候改正，这都需要我不断学习。（说学习制度永远没错） 二是，辛！ 第一，工作辛苦！（可以说辛苦，没事，首先表明你干工作了，你有体会。其次，表明任务艰巨，说明公司很正规，很严格。）五千平方米的卫生打扫任务，点多线长面广，任务艰巨！意义重大！ 第二，工作辛勤！领导和同事们每天来的最早要进行工作前的卫生打扫，走的最晚，临走前做好卫生保持。但大家毫无怨言，辛勤努力，工作态度让我感动。（说说大家的好，多看到大家的努力，是正确健康的工作方法。）
三是，欣！欣喜！ 第一，我为能成为全公司扫地一份子而感到欣喜。 第二，我为能认识新同事，接受新任务而感到欣喜。 第三，我为能学到新知识，新技能，而感到欣喜！ （表明你很愿意工作，这点很重要！） 四是，心！ 今后的工作中，我一定用心工作，一定细心工作，一定精心工作， 工作干好，干好工作， 不辜负领导和同事们对我的信任。 这就是我的前期感悟和今后的工作态度，谢谢大家！ |
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