【最新通告】不再蒙查查，社保缴费话你知！

小张是今年刚毕业的一名大学生，刚入职珠海香洲区某IT企业，每月工资为3000元，入职当月单位已经为他参加了我市的职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么小张每个月要缴纳多少钱的社保费，单位又要承担多少钱呢？让我们一起跟着社保小编来学习一下怎么计算社保费吧！

个人需缴纳的社保费用
基本养老保险	3000*8%=240元
基本医疗保险	3136*2%=62.72元
失业保险	3000*0.2%=6元
合计	308.72元

单位需缴纳的社保费用
基本养老保险	3000*13%=390元
基本医疗保险	3136*6%=188.16元
失业保险	3000*0.8%=24元
工伤保险	3000*0.4%=12元
生育保险	3000*0.7%=21元
合计	635.16元

小张所在企业根据工伤风险程度工伤保险费率为0.4%；基本医疗保险缴费工资下限执行本市上年度在岗职工月平均工资（5227元）的60%，即3136元，小张的月工资3000元低于3136元，因此，其基本医疗保险的缴费基数为3136元。

社保小知识

2015社保年度各险种的缴费比例

险种	缴费比例
	单位缴纳	个人缴纳
基本养老保险	13%	8%
基本医疗保险 （大病医疗保险）	6% （大病医疗保险2%）	2% （大病医疗保险个人不缴费）
失业保险	0.8%	0.2%
工伤保险	一类0.4% 二类0.8% 三类1.2%	不缴费
生育保险	0.7%	不缴费

2015社保年度各险种的缴费基数（市区）

险种	上限	下限	备注
基本养老保险	14958元	2408元	基本养老保险的缴费工资上限执行全省上年度在岗职工月平均工资（4986元）的300％，即14958元；养老保险缴费工资下限为2408元。
基本医疗保险 （大病医疗保险）	15681元	3136元	基本医疗保险、失业保险缴费工资上限执行本市上年度在岗职工月平均工资（5227元）的300%，即15681元；基本医疗保险缴费工资下限执行本市上年度在岗职工月平均工资（5227元）的60%，即3136元。失业保险缴费工资下限为本市最低工资标准。
失业保险	15681元	1650元
工伤保险	以本单位职工工资总额为缴费基数
生育保险

温馨提示

1、《社保法》第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，如果亲们与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须为您参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2、用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。