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杭州放宽落户条件或哪些亮点 原作：龚蕾 杭州发布关于贯彻落实稳定企业稳增长促进实体经济发展举措的通知，其中第十八提出，全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。 （一）放宽人才年龄限制。2018年10月杭州市关于调整完善户口迁移政策的通知，包括放宽高技能人才迁移政策，45岁以下具有技师以上资格人员，以及35岁以下高级职业资格，在杭州同一单位连续工作满3年，具有合法固定住，可以申请杭州市落户。 新规亮点：对全日制专科以上人才无要求。 （二）放宽专业限制。原申请条件是专业需为紧缺专业，安全技术，城乡规划，城市轨道灯74个紧缺专业。 新规亮点：没有专业要求。 （三）社保要求放宽。此前是连续一年社保，应届本科可直接落户，当年12月31日前签订合同并缴纳社保就可，连续一年居住时间登记。 新规亮点：没有要求。专科以上人才，杭州工作并缴纳社保就可以。 （四）有哪些亮点？ 第一，没有提到社保缴纳年限，没有要求专业。据不完全统计，今年迄今，海口，深圳，成都，南京，西安，广州等20多个城市放宽落户，合肥零门槛落户。放宽落户有助于刚需购房者买房，应届毕业大学生到另一个城市直接落户，有助于父母跟随儿女随迁落户到另一个城市。 第二，新规提到，对年度缴纳1亿元以上的制造业企业，可享受人才落户，子女入学，购买首套租房，车牌补贴等待遇，年度缴纳税收5亿元以上制造业企业高级技术及高级人才，可定为高层次人才享受人才政策。吸引人才有助于城市发展与税收财政。 第三，新政既有企业建设人才公寓，也有融资服务平台，扎扎实实为小微企业提供优惠。支持制造业企业的自建人才公寓，提供企业融资服务，中小微企业研发补助扩大，招引产业项目，如生物医药，集成电路，航空航天等。降低企业社保负担，降低企业职工住宿成本，企业建设人才公寓等办公生活配套设施。 第四，数字化改造，带动示范项目。制造业数字化升级，企业生产提升效率与服务。科研成果转化支持，在长三角区域内高校院所和科技平台给新技术支持，给技术装备分别资助。吸引人才，加快科技转化。 第五，发展新型产业，鼓励土地混合使用，推广创新用地，建设工业小镇。杭州市新政进一步放宽了落户，专科以上就可。推动制造业企业技术改造，推动大众创业创新，推动项目招引，释放创业创新动能，有助于杭州市新兴产业发展，有助于城市税收财政发展，推动消费市场品质升级。 |
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