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在单位里面要有一个好的人际关系的氛围，才能够确保给自己的工作争取更多的资源，而要想有良好的人际关系，你必须把人性的一些死穴给穿透，这个时候收服人心就变得很容易了。 【1】思安。 这是人性的第1个死穴，人都是想安慰一些的，即便是那些斗志高昂的人，在他的内心深处也需要安定一些，哪一个人喜欢四处漂泊呢？所以人心思安，这是人性的第1个死穴，你只要能够做到给她安全感，就能够把话说到他的心坎里，就能够征服她的人心。 【2】虚荣。 哪一个人都有一点虚荣的内心诉求，所以爱虚荣也是人性的一个弱点，所以与人打交道，要多奉承赞美夸奖和推崇，既然你知道他需要虚荣，就把一些冠冕堂皇的虚荣给他，比如说给他戴个高帽子，对他的称呼有一个比较专业的表达，你真的把虚荣给别人，其实别人也会卖你的面子，这不就是收服人心的很好的方法吗？ 【3】攀比。 人与人之间的攀比也是天然存在的，自己已经混的很好了，但是还有比自己混得更好的人，自己的心里就有一些不平衡了，很多人喜欢吃醋，其实就是这样的一个心态所导致的，每个人都想比别人过得更好，每个人都想把自己的光环打造的比别人更厉害，这里面有很多都是为了攀比的成分，抓住人喜欢攀比这个心态，你就能做很多文章的。 【4】尊重。 尊重是一个人最基本的需求，也是最原始的需求，不管他的位置有多低，也不管他的能力有多弱，他也同样想得到大家对他的尊重，所以大家一定要把尊重别人当成自己的一种习惯，只有足够的尊重别人，别人才会有足够的理由尊重你，尊重一定是相互的，而且这个流程不能省略。 【5】有利。 人绝大部分都是趋利的，既然知道这是人性的一个死穴，就要好好的进行运用，每个人都希望自己占别人的便宜，有利益的时候自然会往前冲，这一切正是我们所需要的，如果一个人在利益面前都不能够主动积极一些，那这个人是没有办法获得长足进步的，最终的结果是一种必然的失败。
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