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我今天也就是根据自己的想法和所积累的一些经验吧，跟大家交流一下。 一、门球教练员的类型在没讲之前，我把门球教练分成了几个类型，大家听一听，看看我说的是不是那回事，我也希望你能找出自己的位置。首先，我们了解一下“教练”这两个字的含义。我相信有很多人知道教练、教练的，但是有可能没有人去仔细分析“教练”这两个字的意思，我在这里简单说一下。所谓“教练”，在现代汉语词典里有明确的解释，包含两层意思：一是训练别人掌握某种技术和动作；二是一个团队作战的指挥者。“教练”不同于“训练”，“训练”是指一种活动、一个过程，而“教练”是代表一类人。教练、教练，不仅能教，自己也要苦练；自己都不行，怎么去教别人呢？第一种类型，叫“不懂装懂”型教练。在我的印象里，这种类型的教练数不胜数，他也是集约型教练的巨大后备军。为什么这么说呢？每个人其实都想当教练，这个阶段也是每个人必须经历过的，如果能正确认识自己的位置，在不断地学习当中，增加经验，吸取教训，就会上升到一个新的阶段。然而有一些人不思进取，目中无人，我行我素，认为自己水平了不起，喜欢当场下“评论家”，不管什么级别的比赛都要评论一番，而且总以为别人不如自己，这就属于“不懂装懂”型，反过来如果让他当“教练”吧，还非常谦虚：“我，不行不行不行……”这样的教练真是随处可见，一抓一大把。第二种类型，叫“傀儡型”教练。大家肯定知道什么是“傀儡”，这样的教练也不在少数。我们平常练球会经常遇到虽然有教练，但是五个队员都有自己的想法，每杆球都在那说“这样这样这样……”还在商量着，把时间白白的浪费掉。碰上这样的教练，我认为还不如在旁边练会儿球呢！然而有些人却喜欢当这样的教练，在全国比赛上都有这样的教练。他有自己的说法：“这样的话，可以不承担责任呐，反正是大伙的意见。”也就养成了依赖性，优柔寡断，其外表好像给人一种非常平易近人、和平相处的性格，实际上我感觉这样的教练还是不做的好。在我看来，有的时候，你用商量的口气让队员完成你要指挥的任务，还不如自己以命令的口气让他完成任务。但是我也不得不承认这样的教练还受领导和队员的欢迎，最起码大伙一个说法是脾气好呀，对不？可是我们静静地想一想，你真的愿意当这样的教练吗？第三种类型，叫“慢性子”型教练。这样的教练也很常见，在比赛场上表现的慢慢悠悠、不慌不忙，每一次指挥都是球员问了之后才去发布命令。有的时候比如很简单放弃球吧，非得要等到队员问：“放不放弃呀”？他才搁那慢慢悠悠告诉他：“放弃”！而不是提前告知队员要准备放弃。其实刚开场也不需要打什么时间战术，这样拖沓没有必要。最严重的时候，有的队员已经上场了，他还不去指挥，而是队员问了“怎么打呀？”“做什么呀？”然后他才去指挥，以致于赛场上出现“超时”情况，“超时”跟这些“慢性子”教练有直接的关系。而且这种教练有一个特点就是第二次指挥的习惯，也就是第一次发出了命令，当队员都快要执行的时候，突然改变了主意，有时让队员也措手不及，也就很容易造成犯规，这也是比赛场上经常发生的现象。我不是说这慢性子人他的教练水平低，我的意思是不适合现在的比赛特点，现在的比赛都是竞技，要求时间，要求速度。所以你要是想当教练的话，尽量不要做这样的“慢性子”教练。第四种类型，叫“进攻型”教练。如果撞上这样的教练，对你的基本功长进会有很大的帮助，他需要的是硬功夫，也就是真功夫，一般在指挥上大刀阔斧；他们的性格也是非常刚性的，通常在赛场上表现的喜形于色，大呼小叫。这样的教练，我们也经常遇见；你要是碰到的话，心理素质一定要过硬。所以第四种类型的教练，实际上把握自己一下，控制一下。在我的印象里北方教练倒不是在场上大呼小叫的，我倒觉得反而是南方的一些教练员喜欢站那喊，这种现象是不要提倡的。所以你要是想准备当一个教练，假如现在你就是教练的话，也应该稳一些吧。第五种类型，叫“防守型”教练。我们也经常说：门球，力度是灵魂，要充分掌握好力度。碰上这样的教练，会对你的力度要求很高，通常在赛场上的表现是“以守为主”。我们把门球一个叫“硬功夫”，一个叫“软功夫”，我认为大家都理解这两个意思，对你的“软功夫”会帮助很大。这样的教练都是“沉稳型”的，不急不躁，在赛场上很有“韧性”，也就叫“弹性”，而往往这样的教练是非常叫人害怕的，我们也经常有一句俗话叫“怕软不怕硬”，我认为这句话用在门球教练上挺恰当。第六种类型，叫“综合型”教练。我们都知道，三百六十行，行行出状元，但是在门球里面没有绝对的“高手”，偶然性和幸运成分占了很大的比率。我认为当教练都要达到的目标是综合素质的培养，要防守有防守，要进攻有进攻，做到这一点也是有难度的。不仅需要你指挥全面，而且个人技术还要过硬，不但能教还要会练，这样才能实现你当教练的心愿。教练人人能当，我希望找到你自己的类型，吸取你自己缺少的东西，人都是在进步的嘛，我认为你慢慢的也可以变成一个综合型的教练。二、教练员培训的方法关于裁判员和教练员的培训，在这里我也想简单的说一下。全国的裁判员培训开展的很好，门球的裁判法虽然是附则，但是很容易让大家理解和接收，通过几天的培训，你就可以（简单的话）从二级升到一级，从一级升到国家级。我们说教练员培训虽然也是培训，也采取了上几天课，考一点理论知识，同样也发一本证书。可是我想问：这本证书，你拿手里想一想，这几天你学到了什么呢？我看大部分人都是混一张证书吧？所以我认为教练员的培训不能走裁判员培训的道路，要形成教练员培训的一个标准计划，真正达到教练员培训的目的。教练员要学习的内容，我认为有两个字可以代替，就是“广泛”。教练员要学习的内容太多了，有理论上和实际上的知识，还有赛场上的各种突发性、偶然性，还要学习应变性。我们平常为什么都喜欢看新生代的表演呢？因为他们表现的就是全面性。现在通讯那么发达，我们看有些地方把这些“高手”请过去，他们的本意是让大家和当地的球员学习一点东西，可是实际上这些“高手”不过是表演两三天，接着又准备下一个目的地了。给当地留下的仅仅是他们高超的球技和多变的战术，反过来你学到什么东西了吗？也许对您的技术有所帮助，我怕是过几天又忘了吧？我认为当地的想法是好的，但是细想他是不是起到一种拔苗助长的作用呢？领导的心意是好的，为了本地的技战术水平提高，请来一些“高手”讲课，这个方法行不行呢？这肯定的“行！”但是我劝您做好至少要请一个月以上的准备，如果就几天我看不如不请，只有时间才是学习东西的基础，这也是我个人的观点。三、门球教练员的风格我们都知道，严师出高徒，鞭打出孝子，这是老一辈留下的；实践是检验真理的唯一标准；三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢，门球教练就要养成一种“不服输”的精神。在门球界混的时间长了，也许有过几次比较完美的表现，难免有人会叫你一声：老师！也许会有刚入门的新人跟你请教请教。这样的人，我也发现有两种现象，跟大家闲聊一下。有一种就叫“应付了事”，随随便便的比划几下，含含糊糊就回答你的问题。这种人是属于“保守型”的，也就是说不愿意把自己的那些东西跟别人分享，也属于“低调型”吧。既然看人家不愿意教，那我们也就知趣一点，好吧。还有一种就叫“表现型”的，这种人的性格是很开朗的，也喜欢交朋友，喜欢在人多的时候表现自己。碰上这样的人，你千万别错过，有不懂的你随便问，尽管请教，他会毫无保留的教给你。我认为只有这样的人，才是真正的一个教练。整天批评你不对的人，永远不满意你成绩的人，才是你真正的老师。我倒是认为每天都表扬你、赞美你，这样的人你仔细想一想，是真心教你东西的人么？门球，技术是根本。只要拥有了高超的球技，才能打出精彩的漂亮球。门球的战术是随着规则的变化而改变的，只有这一点，我们一定要懂。所以说就没有一套固定的战术体系，他只能培养随机应变的能力。四、借古喻今，去当教练。应该怎样去当教练？只要给自己一个明确的目标，你才会为了这个目标去努力。“怎样去当教练”和“怎样去做一个合格的教练员”是不同的，“去当教练”他应该是“去做一个合格教练”的一个前身，也就是说没有这个基础，也谈不上做什么合格的教练员。说到这呢，我倒突然想起了三国时期的三个人物，如果把他们安排做一下门球教练会怎么样呢？一个是诸葛亮、曹操，还有一个是张飞。我想这三个人物的特点，基本上代表了门球教练的各种风格，而且还有一个继承关系是什么呢？他们能够互相制约，这一点很有意思。有的人教练水平很高，但是总有他自己的软肋，也就是有他的缺点，这个就要我们平常去善于发现。（一）我们就先说一说诸葛亮诸葛亮运筹帷幄，决胜千里。门球场上这样的人很多，战术非常缜密，风雨不透。但是有个缺点是什么呢？他只能拿着指挥笔，来，去！却不能拿球杆上场杀敌。诸葛亮怕的是什么呀？怕的就是曹操这样的人，既能拿笔也能拿枪。诸葛亮为什么到后边会输呢？因为诸葛亮到最后是无人可用的，最后也变得自己又不能上场，所以到最后还是一个失败的结果。（二）接着我们说曹操曹操这个人可以说文韬武略样样精通，他巨大的优点就是天下武林，唯我独尊；天下好手，唯我所用，而且还拥有一个“小人”的计谋。这里我说的“小人”其实是褒义的，这个“小人”就是喜欢布局、挖坑，让别人去上你的当。任何人碰上了这样的对手都是头痛的。但是曹操也有弱点，他最怕不讲理的；在门球里边叫什么？叫怕“不按套路出牌”的，张飞就是他的克星，他不吃你这一套。你有千条妙计呀，他就搁那胡打乱冲；你碰上技术好一点的呢，哼！你曹操也只能在旁边鼓掌了。（三）我们再说张飞呀！张飞这个人雷厉风行，勇冠三军。但有的时候也有大智慧呀，他对付曹操是很有办法的。我们想在门球场上也何尝不是这样的，碰上水平比自己高的人不是没有办法，要有办法就要看你自己的策略。但话说回来，张飞有没有怕的呀？当然有了！张飞为什么怕诸葛亮呢？我们要明白一个道理，其实这不是“怕”是“服气”。我们打门球的人都知道胜利油田的徐卫国老师，徐卫国老师德高望重，你说油田的人都怕他么？其实不是的，是服气，是敬重。天上一脚，地上一锤子，天南海北地又乱说一通，这纯属个人观点，如有雷同纯属巧合，不许瞎编乱造啊！总之，怎样去做一个教练，自己要有一把尺子，最起码的不要误人子弟就行了。海阔任鱼跃，天高任鸟飞。我也衷心地希望每一个热爱门球的人都能披荆斩棘，所向无敌，在2018年都取得好成绩。——海棠整理 2018.05.29 怎样做一名合格的教练员语音授课：刘富河 时间：2016.00.00来源：刘富河长寿装备一群 下面我就具体说一下，怎样能做一名合格的教练员。一、首先怎样能具备教练员的资格1、要当教练，就要随时与队员互相沟通，包括交流和学习。要有针对性的交流，不是说辣妈的酱好吃，也不是说谁家的土豆好吃，而是沟通感情谈心得，针对场上的局面、场地因素和一些技巧方面的东西，进行逐一的交流，学习的主要目的也就是大家互相提高。第一点总结也就是六个字：沟通、交流，学习。2、想当好教练员，必须精通规则和裁判法。要当好教练员，必须精通规则和《裁判法》，一个不懂规则和裁判法的人，不能承担一个做教练员的资格。要时刻观察和注意双方队员的动作和场上的局面，发现了犯规和避免自己球员犯规，都要时刻提醒他注意，这个我们都有切身的体验。3、就是要真正做到“一教二练”。作为教练员要经常跟队员在一起，教球，练球，教什么，练什么。每一个教练都有自己的套路和方法，既然你跟我学就要学我这个套路，比赛时肯定要用我这个套路。所以如果你是教练员的话，也要制定一个自己的套路方案，就像战术一样，你打红球准备什么，你打白球用什么，这就是套路。还有战术训练、球的摆位训练和基本功训练，只有通过平常的训练积累，在比赛中打出平常训练的水平和套路，也就能发挥出让人家称赞的战术和漂亮的球技。4、就是打铁要凭自身硬，教练员本身就要有扎实的基本功。我想在全国各地都有这种现象，你当教练他不服气，你让他东他偏往西。为什么出现这种情况？这就是我们本身没有让对方服气的东西。我们玩球一个“怪圈”，就是水平差不多五个人一个队，一场球30分钟，将近15分钟甚至更多时间，他们之间就搁那论啊，哎呀这个那的……要想当教练就要自身功夫硬，你自己要有一个“让人服气”的本事，这样即使你说错了那也是对的，所以你也就名正言顺地当了这些人的教练。5、就是观点要明确。我们当教练并不是专门给一个队当教练，有可能这回给这个队当教练，下回给那个队当教练。您当教练一定要区别比赛的性质是“康乐”还是“竞技”，一定要和平常玩球的性质分开。大家都知道，打门球都是年龄比较大手脚比较慢的，这些人肯定“康乐”型要多一些。您当这样的教练，输赢无所谓，就是玩玩高兴就好了，所以在某个人失误上、那么大年龄上，就不要去埋怨什么了，既然“康乐”我们就高高兴兴的玩。我认为“竞技”就是不一样，“竞技”就是要求你必须要认真。像一些没事了跟那面说话，这面比赛那面聊天等现象，都发生在我们身边，我认为是不对的。你是教练，往往队员问你：这球放哪啊、怎么办呢？你一慌就不知道怎么办了。所以既然是玩“竞技”，就要全神贯注，时刻注意场上的变化，打好自己的一杆球。作为一个教练，不管你给“康乐”队当教练还是给“竞技”队当教练，一定要养成一个好的习惯，这样在比赛里你的失误率就会少，你就会拿下这场比赛。6、赛前统一思想，一切为了比赛。好像出去打比赛，我们都是例行召开赛前会议。你是教练员，赛前一定要统一认识，鼓励队员情绪，做好思想工作。我们知道往往一个队的领导通常都说“没事，开开心心的玩，出来就是玩的，输赢也没关系”，但是所有人出门比赛的心理，没有一个他不想赢的，只不过是口头这么一说。如果你出去打比赛说，我就是来玩一玩乐一乐，那你花那个钱参加那个比赛干吗？你不如在家好好练练球，找几个人好好玩一玩，或者还不如喝顿酒高兴了，是不是？我说这个话是针对“竞技”型，没有针对“康乐”型，所以大家一定要区分开。我是针对想当好一个教练所要具备的资格而言，以上六点说的容易，任何人做起来都很难，包括我能做到百分之三十就不错了，所以也不要要求自个那么完美，尽量去做就好了。二、一定要运用好比赛的胜负关系我认为当你拥有了教练员的资格，你还要掌握比赛胜利的几大要素，这也是我这些年慢慢积累的一些东西。所以一场比赛的胜负比例是多少，我在这里做一下简单的介绍不管任何比赛，我们常讲什么天时、地利、人和，但是我有不同的看法。门球比赛的胜负比例是什么呢？我总结的一场比赛包括三个主项，也就是战术、技术，还有不可忽略的幸运成分。按照我个人观点，战术占到百分之四十，技术也是占到百分之四十，幸运成分要达到百分之二十。如果这三项你都完成了，那就意味着这场球你肯定赢了！所以我说这三者关系是并存的，缺一不可。如果有好的战术，没有好的队员是不是等于零？这个球本来有角度能擦过去，但是他不会擦或擦不过去叫什么战术？等于零。但是没有好的战术，只有好的队员，让他打十多米的球，他能叭叭的打上吗？十几米的闪带他都能闪出去吗？十多米的上柱他都能上去吗？300平方的任务他都能完成吗？我想中国或世界上都没有一个这样人，对吧？所以必须要融合好的战术和好的技术。那么大伙说了，这些教练都是国际级的国家级的教练，队员水平也都是顶尖的还赢不了吗？你赢不了！你没有幸运成分，你根本就赢不了球；你没有幸运成分老天爷都不帮你，你还是输球。别人幸运失误了都能打上，磕柱都能过门，这就能把你打败。地利、人和也是不能忽略的。三、要制定自己的比赛方案我就是简单说一下，根据场上的形势来制定自己的比赛方案，或者是根据分组形式来制定出能够完美的把比赛打完的一套方案。1、我认为最关键就是确定教练员的地位。虽然有的时候大家水平差不多，但是还是要一个人说了算，尽量的不要参与指挥，人嘛都有错的时候，我认为服从就对。所以不管做教练员也好，还是做队员也好，一定要培养你自己的威信和地位，要从失败中吸取教训，给自己积累经验。2、作为教练员，尚需掌握双方队员情况。你不仅要了解自己的队员基本特点，你还要了解对方球员的水平，这样你就能制定出自己应有的战术，该用什么战术就用什么战术。在比赛当中，我们经常有犹豫不决的时候，这个球不知道到底应该怎么办？这个要体现你的果断，不要犹犹豫豫，你想当好教练，就得果断、机智，也要灵活运用，千万不能拖泥带水。3、一个好的比赛，千万不要一锅粥，也不要一窝蜂。当教练的都知道，有的时候本来你心里有数，应该这样这样……但是有的队员有他的想法就跟你提出来：我这样这样行不行？我认为平常训练可以，在比赛当中不好，有时候会发生“越时”，给人一种拖泥带水不利落之感。一个好的球队想打什么战术，唰唰唰——队员就跟着怎么打，才能越打越好，走的也好看。还有你这个队伍千万不能是一支“遇强队不弱，遇弱队不强”的队伍，这是一个普遍存在的现象，我不知道大家有没有同感。四、赛场上要把握的几个原则根据我个人积累的经验，你想成为一个好的教练员，在比赛场上一定要把握几个原则。1、树立集体观念，做到思想统一。我们干什么来了？主要是召开赛前工作会议，赛前一定要做到这第一点。2、必须让队员放下个人利益，不能打“英雄球”、“赌气球”、“表演球”。因为是为了比赛嘛，对吧？但是也要让队员有信心拿下这个比赛，做到优势的时候不急，被动的时候不慌。我们看高水平的比赛，往往只有最后一分钟，甚至半分钟的时间来“翻盘”，这就是我们要学习的。3、开局一定要占好位。我们这两天讲的那个视频，也着重讲了红球的布局，过几天我整理一些白球的布局，给大家讲一讲。也就是说你开局要把位置占好，一定要掌握重点，重点要放在哪里？自己必须要清楚。你是教练员，如果别人去教你怎么做的话，我认为你也不用当这个教练了，就让别人当好了。开局的重点就是控门和留球战术，一定不能跟，不要别人怎么样，你就跟着怎么样，那只有你被动。4、在中局的时候，基本上是互有攻势，并不是说整场球都是“一面倒”。我认为任何一方都是有机会的，所以在中局的时候，如果你优势的话，一定要抢分，争取主动权。这样你在中局奠定一个好的基础，那么你在结局就不会怕了，是吧？往往中局，我们也看有的比赛，哎呦，漂亮！在中局打的满场飞，结果后边输了。就是占优势的时候只顾得打球开心，而不注重去得分。5、我们一般开局打得很好，中局也不错，为什么到结局的时候往往还输呢？这就是说结局你一定要掌握结束球、时间，而且不能急躁，要树立一个“坚持最后一秒”的观念，即不到最后一秒钟，我输了也不放弃，赢了我也不着急。为什么有的比赛就差一分或者两分或者是平分呢？作为教练员，在控制好时间之内，一定要设好你的收杆球，时间长了算不了，那么一分钟以内，应该算好哪个球能收杆。也就是优势慢一点，在结局的时候，你被动的时候，布局就要大胆一点，也就平常我们说的叫“赌球”。6、在比赛里，我认为每分每秒你都要能打造出来“王牌球”和“先手球”，而且也要有能力保护好“先手球”。还有我们经常说的，一个队往往有一个或两个很全面的队员，你当教练的话，一定要保护好这些好的队员，不致于让他们被别人控制，才能有机会让他们完成需要完成的任务。7、开局的时候，初级教练员一定要理解留球的作用和守门的一些基本方法。我们打球经常非常主动的时候，往往……哎呀，我这球怎么弄的，怎么被动了呢？这就是体现了你的攻防体系转换，你球不会永远是进攻的，所以要有自己的基本战术，你自己一定要知道。五、去难从简，平心静气，起到一个表率作用。作为教练员，在赛场上一定要“去难从简”，一定不要让队员去完成难的任务，而把简单的东西丢了；也就是说简单一点就能完成，就不要让队员去做难的事情。还有我认为一个教练员的最高境界就是“平心静气”、“心如止水”。如果达到这个境界，我认为你这个教练太了不起了，我是比较急躁的人，所以对这两点就非常崇拜。你当教练员起到一个表率作用，也就是说“能赢得起，也能输的起”，我们领导也经常跟我们讲这句话。但是往往人和人脾气也不一样，有问题就想爆发，我也劝过自己，不要去计较那些细节。所以我希望大家以后也能做到“赢的起，输得起”，做到赢呢我不幸灾乐祸，输的呢我们积累经验，不骄不躁，这是当教练员的一点小小心得吧。六、作为教练员一定要有临场指挥的艺术。一个好的教练员往那一站，一看这人就有气势，一看这人就有水平，这是教练员最起码的内涵。所以我对教练员的艺术，总共分为了三个小点，第一点就叫用人艺术，第二点语言艺术，第三个就是形体艺术。1、用人艺术 这个我们都能想到，但是做不到。这个队员球打得真好，往往这样的人都有自个的特点，也最喜欢拔尖，喜欢横横。我们通常也有一个体会是什么呢？这五个人打球，一个人打的好，那四个人听话，往往就能出好成绩。你想当教练，选拔人的时候，你一定要有用人的艺术。所谓用人的艺术就是什么呢？你要看他的人品，看好他的人品之后，还要看他德行。我在黑龙江老家的时候，有一个老前辈经常教导我：“你想学打球，你要先学球德”。我打球十多年，这句话时时刻刻都记在心里，但是我做的不够好。所以说我希望大家以后如果真是一个教练了，用人上一定要有自己的观点。2、语言艺术 我们参加的比赛和看过的比赛很多，也看到一些教练员的咋咋呼呼、指手画脚，说什么的也都有。但是也有好的教练员，你看语气和说话的思维方式，都是很让人敬佩的。至于说这个语言艺术我也不想多说，点到为止，因为我们毕竟不是小孩，我们的经验也都很多，所以用什么样的语言，我们自己都应该清楚。3、形体艺术 我认为如果你是连打球再教练，那么就跟队员一致就行了；假如你是专职教练的话，你的形体艺术就要体现你的权威性和仪表性，一个好的教练也是给对方一种震慑，这是我的亲身体会。我看球往往喜欢看这个队的教练，看他的风格，看他的特点。所以你要是当一个教练的话，你的形体也很关键。——海棠整理 2018.05.26 浅谈教练员的场上意识语音授课：刘富河 时间：2018.05.18来源：刘富河长寿装备一群——作为教练员应该怎样掌握比赛今天的课题题目是“浅谈教练员的场上意识”。我当时想做这个题目的时候感到很难，觉得没有什么东西可做，好像没有什么东西可讲。因为在之前我讲过两次，一次是“怎样做合格的教练员”，还有一个“怎样当教练”。我们现在就讲解一下，作为教练员在比赛前、比赛中和比赛后应该怎样做，今天就具体谈一下我的做法。一、首先说一下比赛前，最主要的工作是什么呢？1、我说应该主要是要达到思想统一，还要团结一致。千万不要凑合组队，因为现在很多的现象都是凑合组队；也不要把两个比较极端的人放在一个队里。教练员选队员其实很重要，首先要考虑到选的这个队员能起到什么作用。即使这个队员不能够上场比赛，但是这个人后勤工作做的非常好，服务的也非常到位。我们去参加比赛，后勤是很主要的，吃喝拉撒，选攻、翻分都需要人的。所以说选队员，虽然要求技术要全面，但是品德的培养，我认为也要注意。我的基本要求，就是一个好的队员必须态度要端正、认真细致，其实这样的队员就OK了。一定要排除那些靠关系好、靠皇亲国戚往上上，这样的队伍是不好带的，还不如发展新队员。2、选好了队员，就要进入系统的训练。还是那句话，千锤百炼，百炼成钢，门球的技术靠的不是天生，其实靠的是后天的勤奋。作为教练员，要从比赛的实际出发，不能只追求高、尖、难，平常也要注意些简单球的练习，培养队员上场的认真态度。3、我们平时要按照比赛当中的实际套路练习。练的多了，假如在比赛场上遇到了相同的，我们就会很轻松的完成任务，也就是说我们不仅要综合平常的学习、演练、实战、套路、训练，也要积累一些战例，有句话说的好叫聚沙成塔。4、比赛就要临近了，一般有条件的基本上都是提前到达比赛场地。大家到了新的场地，一定要知道练什么，怎么比较快的适应场地。第一点就是说新场地的力度适应。这个时候，我们一定要把自己在家的场地的力度要忽略一些，也就是说重新记忆新场地的力度。当然也要注意草的横向和顺向，也就是说它的逆向，有的时候往这面打，不发力它会走的很快，那么相反往那面打要发一些力，还有边线的走势也是很主要的。我们都知道有的教练员是专职教练，那么就要配合队员了解场地的特性，这样在比赛当中才能做到心中有数。比如，二门的练习是偏左还是偏右，一定要掌握规律；一门后的三个接应点的力度；还有二次进一门的落位练习。我们千万要做到什么呢？到一个新的球场，一定要知道练什么，不能拿着球不知道练什么，这样是最可悲的。所以，我们教练员一定要和队员在一起适应场地的练习。而且我发现一个现象是什么呢？有些教练特别能“装”。假如说有练习赛，或者跟别的队在一起切磋一下，他往那儿一坐不闻不问，让队员去当教练，这种现象很多，我是不赞成。而且我的观点是不管练习赛也好，什么赛也好，尽量让主力队员去适应场地。作为教练员，还要掌握各种多的信息，比如说这次比赛的赛制，还有比赛采用了什么方法，初赛和复赛都怎么打呀……所以说有些东西一定要掌握清楚。第二点就是说要了解对手。最起码你要了解一下，自己组都有什么队吧，是不是？其中哪几个是强队，哪几个是弱队呀，知己知彼，才能百战不殆。第三点也要掌握比赛的时间。就是合理安排好队员的休息时间，不要早上第一场球，还要去玩到半夜，这是不可取的。做到这些还远远不够，还要把自己的队员打几号球安排清楚，即使是替补队员，也要让他做好随时可能上场的准备。一般我们去外边比赛的时候比较多，遇到了很多对手也不是很了解。这就需要作为教练的叫赛前观察。假如对手先比赛，那么就要先做到足够的了解，比如说了解对方教练的套路，或者是了解那个队有几个水平高的队员，这些都是一个教练员的赛前功课。我说的这些，如果您觉得在比赛前都做到了，那么你赛前工作就做的非常到位，我们经常也说不打无准备之战。二、下面我就说一说在比赛当中，一些应该注意的问题。在比赛中，球应该怎么打？战术应该怎么去安排？作为教练员必须要具有灵活性、应变性、主动性，还有一个就是判断能力。我们指挥的时候，也要讲究艺术，不仅时时把握准时间，而且要经常改变策略，往往有时有的队员适应不过来，感觉无所适从，这就是你教练员的缺陷。1、作为教练员，我们在比赛时候一定要把握什么呢？指挥不要超前，不要让对手发现你的意图。但是你要是设一些陷阱，或者是先做一些虚张声势，那是有情可原的。我现在所说的是什么？假如你要是让队员“放弃”，也要等到裁判员呼到这个队员号的时候，才能给出命令，而且主要的还要掌握比赛的节奏，不能队员还没慌呢，作为教练你就先慌了，这样的教练是很常见的。2、作为一个优秀的教练员，必须要做到“泰山崩于前而面不改色”那种大将风度。指挥的语言艺术也是很主要的，什么话能说，什么话不能说，在比赛场上一定要注意，特别在比赛的时候。我采取的一般的（做法）就是说，我要求训练是比较严格的，比赛当中就是略微宽松一些。3、在比赛当中队员会失误，裁判员也会失误，我们做教练的当然也有失误，怎么样来接受比赛当中的失误和对待失误呢？这也是很重要的，我认为在比赛场上胜负虽然重要，但是也要掌握一个原则，尊重裁判，尊重对手，还要尊重观众。4、在比赛中，作为教练一定要时刻保持头脑清醒。时刻注意场上的形势，而且要善于捕捉战机，关键点、关键球、关键人都要放在心上。开局要求平衡，中局要求优势，当然最后的结局是要求抢分。5、一场比赛结束了，作为教练要观察本组各队之间的胜负关系。任何比赛，小组赛出线是第一目标，一定要把握好小组赛的每一场球，这样就能够把主动权掌握在自己的手里，也就不能被别人轻易的“放水”。如果有机会的情况下，也要看下一轮的对手，而且还要选择好落位，我们就做到了有备无患。6、我们在比赛当中难免会遇到强队和弱队。那么遇到强队应该怎么打，遇到弱队了应该怎么打？这时候一定要设定方案。作为球队最大的忌讳是什么呢？也就是说“遇强不弱”、“遇弱不强”。你这样永远不会提高自己，用同一个相同的战术去打强队和弱队，我想结果肯定是不一样的。（1）我就简单说一下，遇到强队应该怎么打。首先，我们不要有“打不过”的心理，不要未打先怕，要给自己的队员打气，教练一句话，队员是很能接受的，也就是说在心理上不能输给对方，在战术上一定要求“变”。其实我们所说的强队，他们也不过是教练的经验比较丰富，队员个人技术水平比较突出，而且五个队员都能独当一面，这是比较可怕的。所以说我们一般的战术，根本就行不通，那么我们就采取一个让对方意想不到，采取给他个“不可能”，让对方觉得不可思议，这样就容易打乱对方的部署。有一句话说的好嘛，叫“光脚不怕穿鞋的”，其实就是这个道理，掌握了这些也就增加了打赢强队的可能。还有门球的偶然性、运气成分，也占有很重要的地位。所以遇到强队应该放下包袱，轻装上阵。这个大家都懂，但是往往在比赛当中却发挥不出来。（2）那么遇到弱队，我们怎么办呢？前提是千万不要小瞧对手和轻视对手。一定要认真对待，善于抓住战机，就能轻松的赢下弱队。所谓的弱队，有可能也就是说教练水平差一些，队员的技术不是太强，队伍里边有可能是个别人打的比较不错，这样我们就可以运用“看住强手，放过弱手”，我觉得这样基本上就能拿下这场比赛。还是那句话，在比赛中，大家主要是要统一思想，一切为了比赛。三、最后我就说一下比赛后，我们应该做些什么。我想问大家的是，你们打完了每一次的比赛，留下太多的是什么呢？我觉得只有两个字能概括，叫“遗憾”。也许没有“遗憾”的大概就一支队伍，那么就是“冠军队”，也许他们没有“遗憾”。有的时候打完了比赛，就像结束了一场战斗，人都比较乏累，有时候不想回忆这场比赛。我认为大家坐下来，总结一下经验，倒是比赛前的一些会议要好很多，而不是说有点成绩了，“好了好了，我们坐下来吧，喝两杯……”其实作为教练需要总结的有很多。我们在比赛的时候，往往遇到了一个战术可以有很多种的演变，在没事的时候，我们不妨演变一下。比赛的时候我们用了这个战术，下来之后可不可以用另外一个战术演变一下呢？第一能增加印象，第二也就是跟队员互相沟通，同时也能找出自己的不足。一次的比赛，一次的进步，其实输了不可怕，怕的是不长记性。告诉大家一个最简单的道理，“球王”是怎样产生的，答案是“输”出来的。中国的“球王”这么多，就我说的这一点，任何一个“球王”站在我面前他都要承认，“球王”打了一百场比赛，输了九十九场，他就赢了一场，也就变成了“球王”，这是什么呀？这就是几率。什么是几率呢？你打十场赢一场，这就是十比一的几率；那么一百场赢一场就是一百比一的几率。所以说我劝大家还是去多多的参加比赛，不要怕输，早晚你都会赢的。哪怕是一千比一的几率，甚至是一万比一的几率，输的多了，你当然就知道自己哪里不行；输的越多，知道的也就越多。所以说也就应了那句话：吃一堑，长一智。——海棠整理 2018.05.23  |
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