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江湖传言：“技术看百度，产品看腾讯，运营看阿里”，但现在阿里的技术似乎已经迎头赶上。 一：运维岗运维：负责管理公司的数据库、服务器、网络（有的公司有专门的IT部门负责这一块）等设备，核心职责是保证数据的安全，公司产品的高可用性，进一步提高公司的资源利用率等。是一个高危的职业，常常在深夜里工作，目前很多公司致力于实现运维自动化。 二：运营岗负责具体模块的推广工作，以及后期的良性循环产品逐步提升工作。 1．内容运营内容运营：围绕着内容的生产和消费搭建起来一个良性循环，持续提升各类指标，如内容数量、内容浏览量、内容互动数、内容传播数等。 2．用户运营用户运营：围绕着用户的新增—留存—活跃—传播以及用户之间的价值供给关系建立起来一个良性的循环，持续提升各类跟用户有关的数据，如用户数、活跃用户数、精英用户数、用户停留时间等。 3．活动运营活动运营：围绕着一个或一系列活动的策划、资源确认、宣传推广、效果评估等一系列流程做好全流程的项目推进、进度管理和执行落地。一个活动运营，必须事先明确活动的目标，并持续跟踪活动过程中的相关数据，做好活动效果的评估。 4．产品运营产品运营：通过一系列各式各样的运营手段（比如活动策划、内外部资源拓展和对接、优化产品方案、内容组织等），去拉升某个产品的特定数据，如装机量、注册量、用户访问深度、用户访问频次、用户关系对数量、发帖量等。 推荐资料：《运营之光》三：产品岗产品经理是每个产品牵头人，并为这个产品的运作去协调所有的人和资源，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。因此，产品经理是最理解一个产品的人，需要很强的数据分析能力，产品体验感，逻辑能力，发散性思维。最好是一个懂用户，懂技术，懂老板的人，也就是需要情商高，能扯淡，会画饼。 必备技能：推荐资料：《人人都是产品经理》，人人都是产品经理社区，pmcaff APP, 《启示录：打造用户喜爱的产品》四：测试岗测试是产品上线之前把控的最后一道关卡。测试岗必须先了解产品的设计初衷，以及用户可能有的各种行为。在实际工作中测试开发的产品是否覆盖了产品设计的所有feature，是否用户的各种操作之下产品不会出现异常的情况。测试开发岗，主要负责编写一些自动化测试的工具去测试代码中的功能错误，大部分公司会要求开发人员写Unit Test进行自测。 五：前端研发理解：基于客户端（浏览器，手机app，微信小程序环境）运行的程序语言，跑在用户端的程序代码。其中由于历史原因，浏览器版本种类较多，各家基于的内核也大同小异，因此这也是导致前端工作繁琐，需求量较大的原因。必须了解浏览器，原生系统的特性。目前市场上由于各家更多的开始关注用户体验，前端工程师的身价水涨船高。 必备技能六：后端研发理解：基于服务器端运行的程序，为客户端的访问提供服务，主要提供各种业务功能（产品定义），数据库的访问（CURD），用户认证，调用系统底层功能（在这个意义上Andriod和Ios有自己的原生方法）等。主流的分布式/微服务架构致力于模块化，专一化后端服务，降低单一模块的负载压力，从而提供更加有扩展性，可更替，能够处理高并发的用户请求处理。 必备技能七：全栈开发兼顾前后端开发的哥们，由于Nodejs的出现，使得更多的前端人员有机会成为全栈开发工程师，但是现实情况是，前后端各司其职，大家都掌柜自己相关的核心知识。目前来看大前端的发展趋势已然显现，但是一个产品的核心开发人员还是后端开发工程师。 八：算法岗1. 传统算法处理一个产品中，核心的算法功能，致力于提供产品的性能。如地图中的寻址，计算机的调度等核心功能。与开发的区别：开发致力于产品的功能逻辑，算法致力于性能改善。目前传统算法非核心部分正逐步被开发所替代。 需要较强的建模能力以及数学功底。压力较大，但是一旦完成核心算法则无需过多的修改。因此需要的人员较少，但是要求较高。 2. 机器学习算法与传统的算法岗的职责相似，但是应用机器学习的相关知识应用到算法中，致力于给产品赋能，提高产品的智能性。2016年之后迅速走红，工资很高，拥有较高门槛，但需求有逐渐饱和的趋势。 © 著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者 |
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