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“如果给猪戴高帽，猪也会爬树。”真是话糙理不糙。这句话告诉我们当一个人的才能受到他人的赞扬和鼓励之时，他就会产生一种发挥更大才能的欲望和力量。个体要在某个领域有所成就，就必须要表现得似乎自己具备了这方面的素质。 莎士比亚讲过这句话:“假如你不具有某种美德的时候，就当成你已经拥有了那样去做。”如果你希望别人具有某种美德，不妨多捧场说他具有这种美德。可见，给他人戴高帽者，其实可以为自己赢得工作上或者生活上的利益。送出高帽子如果能换来切实的利益，我们何乐而不为呢? 以前有个人善于给别人戴高帽子，有一次当众夸口说:“我虽然不才，但是奉承之道却自认为了解一二。我曾经下定决心要给一千个人戴上高帽子，现在已经送出了九百九十九顶，只剩下最后一顶了。”听众之中有一位年长的老者，呵呵地笑着说:“我还不信了，我和你打赌，你那最后一顶用什么方法也戴不到我的头上。 那人一听，忙拱手作拜道:“老先生说得极是。我这辈子阅人无数，但像先生这样秉性刚直、不喜奉承的人，实在是世间罕有，在下实在是敬佩啊!长者捋着须很是得意，哈哈大笑:“你说得真是不差!”听了这话，那人也随即大笑起来:“恭喜恭喜，您的这顶高帽子我已经给您戴上了。 虽然这只是清朝《一笑》里记载的一个笑话，但他告诉我们，人人都不自觉地喜欢戴高帽子，捧场的最高境界就在对方毫无觉察时送他一顶“高帽”，他会因此觉得很高兴，很受用。 但是，给人戴高帽子也要讲究一个度，如果滥做过重的高帽是不明智的。赞扬招致荣誉心，荣誉心产生满足感，不过如果你的言语过分夸张，常常让他们感到因此受到了愚弄。所以宁肯不去恭维，也要注意把握捧场的度。 在现实的交往中，大凡向别人敬献谄媚之词的人，无不有着潜在的利益诉求，他们自信不足而自卑有余，无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识，也无法通过光明正大的方式获得成功，只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。 那么到底该如何做好高帽呢? 1.“高帽”需要针对对方引以为豪的优点或事迹，要说坦诚得体的恭维话 人都是喜欢奉承的。有时候明明晓得那是恭维，心中还是免不了会沾沾自喜，人人都是如此。换句话说，当人得到别人赞扬时，一般不会厌恶，只要对方没有反语讽刺的嫌疑。 奉承别人首要的条件，需要针对别人的闪光点，要有诚挚的心意及认真的态度。轻率的说话态度，有时候反而会让对方觉得不是在恭维，而是在挖苦，因而产生不快的感觉。 2.背后称颂比当面赞扬效果更好 罗斯福的副官对这一点颇有心得，他说:与当面恭维相比会更为有效的则是背后颂扬别人优点。这是至高的技巧，在背后颂扬人，与各种恭维的方法比，看起来总是最诚恳真挚，也最有效果的了。 如果有人告诉我们:某某人在我们背后总是夸奖我们，我们会不高兴吗?这种赞语，如果当着我们的面说给我们听，我们也许觉得他是有所图谋，是在说违心的话，为什么间接听来的便觉得悦耳呢?因为那是赞语。 德国的铁血宰相俾斯麦，为了拉拢政敌的心，便采取计划性地向别人赞扬这部属，他知道那些人听了以后，必然会传到他耳朵里。 高帽也要讲究有基础要适度，不要将傻子比成天才，那样会让人明显感到离谱;其次是美丽高雅，不能俗不可耐，否则只会适得其反;再者便是言辞毫无特色且又白过滥。 戴高帽子也要选择正确的对象。对于不了解的人，最好先不要深谈。要等你抓住他是偏好零种费扬，才可进一步交说。在不了解某个人性格的情沉下，不要随便恭维，有些人不爱被恭维。 |
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