今天我看到一个微博投稿,就是说在公司里有一对朋友,他们两个也是同事,身处同一个部门,然后呢,其中有一个人接受了老板的谈话,老板告诉他将提拔他为这个团队的组长,而同时老板也告诉他,另一个人由于工作能力不行,将会被辞退,结果将在下周公布于世,这个女生就十分犹豫,要不要告诉另一个人,在一次聚会中,他告诉了另一个人说,老板在一周之后会辞退他,然后在另一个人情绪低落的时候,他又说,但是老板会提拔他为组长,这个时候他明显感觉对方的情绪不对了,就没有继续说下去。后来开例会了,老板公布离开的却是另外一个同事,而不是那个女生,之后那个女生他们两个之间的关系就彻底崩了,这就是不会交际的道理。 ![]() 然而鬼谷子是战国时期的大哲学家,他一生阅人无数,特别是在人际交往中深有造诣,研究多套识人之术,他告诉我们,人际交往有四个定律,学会这四个定律,让你左右逢源,无往不利。 ![]() 第一个定律:就是什么事情大多数都是受利益的影响,当两个人有共同的利益是两个人在一起相处,会给彼此带来好的利益,关系越来越亲近,而当两个人相处只会给彼此带来损害,而且两个人还有利益的对抗的时候,两个人的关系就会渐渐疏远。趋利避害是每个人都选择的事情,人们总是想做一些能满足自己利益的事,想避开一些会给自己带来灾祸的事情,这是人之常情,我们每个人都应该理解,也应该懂得其中的道理。 ![]() 第二个定律:就是在日常生活中,我们不可以轻易的展露出来,我们对一个人的喜欢或者是厌恶的情绪,如果展露出来之后,我们就不能做到喜怒不形于色,我们的内心就会被别人看透,这样的话也不利于我们日常的人际交往。过于情绪化,是幼稚和不成熟的表现,如果想要成就一番事业,就要摆脱这种缺点,不能总做一些任性的事情,要做一个沉稳大气的人。 ![]() 第三个定律:就是在人际交往中,我们要学会主动,而不能处处都表现的十分被动,十分被动只会让人觉得你这个人不果断,犹豫不决,掌握主动权,才能在人际交往中取得胜利。我们不能任人摆布,而是要以一种平等的态度和别人交往。被动的一方往往会被主动的一方所牵制,所以我们不能做那个被动的一方,处处受人牵制。 ![]() 第四个定律:就是我们要了解自己,同时要了解别人,但是了解别人的前提是要先要了解自己,一个不了解自己的人是没有权利去了解别人的。 ![]() 以上是鬼谷子为我们总结的四个定律,掌握以上四个定律,让你左右逢源,无往不利,走向更美好的人生。 |
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