关闭生产现场问题背后的四项缺失及对策javascript:;1.课前测试javascript:;2.课程学习javascript:;3.课程
评估javascript:;4.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、管理者面对同级时，应当扮演
的角色是：（6.67?分）?A领导者??B合作者?C执行者?D服务者正确答案:B2、面对上级时，管理者不恰当的行为表现是：（6.6
7?分）?A知道上级的期望点?B满足上级提出的要求??C事无巨细地向上级汇报工作?D适应上级的风格正确答案:C3、管理者需要在（
）三个客户面前扮演好服务者的角色。（6.67?分）?A消费者、上级、同级?B上级、同级、团队??C上级、消费者、团队?D消费者、同
级、团队正确答案:C4、下列关于PDCA循环管理的说法，不正确的是：（6.67?分）??AP，即Production——生产?BD
，即Do——行动?CC，即Check——检查?DA，即Action——改善正确答案:A5、现场管理者负责控制日常管理工作时，最重要
的是实现多个方面的：（6.67?分）??A安定化?B标准化?C职业化?D模板化正确答案:A6、领导与管理不同，领导的对象是：（6.
67?分）??A人?B机?C料?D法正确答案:A7、下列关于看板管理的说法，错误的是：（6.67?分）??A看板管理就是观察写在白
板上的内容?B看板一词源自日文，等同于“信息”?C产品的转移要随着信息看板和生产指令流动?D是标准化管理的要求之一正确答案:A8、
在现场管理中，有的企业在5S基础上增加了第6个S，即：（6.67?分）?A清扫?B清洁??C安全?D整顿正确答案:C9、建立高效现
场管理机制的最高层次是：（6.67?分）?A标准化??B精细化?C流程化?D表格化正确答案:B10、要想促使员工行为内化，最科学的
方法是：（6.67?分）?A制度标准化?B严格行为规范?C培养其价值观??D创造企业文化正确答案:D判断题1、在每年年底对员工当年
优秀的合理化建议进行表彰是最好的激励手段。此种说法：（6.67?分）?A正确??B错误正确答案:错误2、现场管理要对所有的标准制定
得很清楚，主要体现在人、机、料、法、环五个方面。此种说法：（6.67?分）??A正确?B错误正确答案:正确3、在生产现场配置合适的
员工完成任务，指的是人的管理的安定化。此种说法：（6.67?分）??A正确?B错误正确答案:正确4、在设备的标准化管理中，需要经常
使用点检表。其中，“检”是设备管理者的第一负责人。此种说法：（6.67?分）?A正确??B错误正确答案:错误5、在现场工作中，只有
做了错事后将之改对才是改善。此种说法：（6.62分）?A正确??B错误正确答案:错误如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再
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