|
对于那些情商高的人来讲，他们的态度有时候真的是模棱两可，尤其是在下面这5种世上，他们是不愿意表态的，这既是他们的智慧，也是他们表达态度的一种方式，如果你也能够学会的话，你的城府也会变得深不可测。 【1】越界。 对于情商高的人来讲，他们只会在自己能控制的范围之内表达自己的态度，对于越界的事情，对于超出自己职责范围内的事情，他们不可能给你一个明确的态度，最多给你一个不冷不热的建议，在这一点上，大家还真的应该他们的这种思考问题的方式，本来是别人要做决定的事，你偏偏给人家下结论，你偏偏要表达自己的态度，实际上是影响别人的决策，这才是高情商的人聪明的地方。 【2】正式沟通。 我们知道，正式沟通，是表达自己态度的一个重要场合，比如说开会的时候，大家要讨论一些事情，很多人想利用这样的场合，把自己的声音给发出来，但是对于高情商的人来讲，越是公开和正式的场合，他们越是有暧昧的态度，其实这是他们真正的自我保护，越是正式的沟通，你说的话越是不可更改，所以他们都希望运用非正式的沟通去解决问题，大家也要吸取教训。 【3】利益。 我们知道，在任何单位里面，利益的分配和归属都是极其敏感的事情，也是大家讨论的重点，所以对于高情商的人来讲，涉及到利益的事情，他们也不会表态，既不会偏向于和他关系好的一方，也不会说和他关系坏的一方的任何坏话，他们这不叫平衡，而是要管好自己的嘴，他们太知道这种情况下说一句话的分量了，因为涉及到利益的事情真的是没有绝对的对和错，他们一定会退给自己的上司来决定。 【4】人情。 高情商的人，和每一个人的关系表面上都能够说得过去，也就是，从他们骨子里来讲，他们是不愿意得罪任何人的，不管这个人是高官，还是这个人是底层的员工，这不是他们耍滑头，而是他们看透了人性，看透了关系在职场上的至关重要的作用。他们会把人情留给身边的人，宁可自己吃亏，也不会欠别人的人情，而这正是他们赢得良好口碑的基础，你要想达到口碑良好的效果，你也得这么做。 【5】拍砖。 一些正式的单位里面，经常会开展自我批评，或者是一些问题的讨论会，在这种场合下，大家在领导的引导和要求下，往往给别人拍砖，但是高情商的人，不管领导如何引导，他们会坚守自己的信念，不会丢失掉他们的态度，涉及到排砖的事情，他们从来是不会做的，而且私底下也不会做。他们觉得，这些事情自有公道，根本轮不到自己来表态。 |
|
|
