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上班族的“五险一金”恐怕没人不把它当回事吧？这可是生产、生活、生命的保障，但“五险一金”到底保障着我们啥利益呢？ “五险一金”是用人单位给予劳动者们N多保障性待遇的合称，有养老、医疗、失业、工伤和生育险，外加住房公积金，这是上班族们应有的法定权益。 以前我们的“五险一金”缴纳基数较为模糊，毕竟全国各地方老百姓的收入差别还是挺大的。结果没多久大家就发现社会保障金收的远远不够，而又因为老龄化的问题支出还非常多，因此财政支出缺口越来越大。 过去，养老金一直都是地方统筹，国税地税合并后，就要由税务部门负责征收了。中国国际经济交流中心学术委员会副主任刘克崮，在中国经济大讲堂的演讲中讲到：由合并后的税务机关代征社保税费，这是十九大前后，中央作出的英明决定。以后通过国家税务机关征收实现全国调剂，收支逐渐也会趋于平衡。 那么养老保险如何改革呢？中国国际经济交流中心学术委员会副主任刘克崮提出了一个办法，从收、支、平衡、增值和基础数据，在这五个重要环节，建立一个健康的、正向的激励机制。 更好地增收、节支，达到收支平衡，并利用盈余资金进行合理投资，同时建立良好的数据保障系统，可以实现有公正、有效率的改革大目标，养老保险的全国统筹！ 有了这些，我们的未来才会有保障，也才能让人感到踏实啊！  央视财经V讲堂 |
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