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财会人被赋予了各种高级职能，看注册会计师考试教材可知，深度思考能力的培养，理论知识仅是基础之中的基础。 我从事过所有财务岗位，每一个岗位都有书本上没有的东西，如何取得？都与深度思考有关，想牢固掌握知识，必须投身实务。聊聊有关的培养： 1、洞察力 一个人的洞察力强否，与其写作能力相关。从观察开始，到记录现象和问题，要求准确，抓到重点。一些年老自居的财会人，天天面对业务也不会有经验产出，是心不在焉，缺乏洞察力。 2、构图力 特别在制造业和房地产业，绘制流程图，编写成本计算方案，分开发阶段组织制定内控、税收筹划都离不开。它是洞察之后的表达方法，讲到财务分析更加离不开Excel和通过构图写出联立方程模型。它一半来自数学，一半来自美术。 3、融通力 税务依赖着财务会计，但也有税会差异要知道；税费是一项支出，也是利润和增长要控制的；实施财管时，审计判断与经验是重中之重。可见，单一知识、单一技能，望洋兴叹，望山止步。 很多人自诩专家，每每害人，比如，最近有人出来为财政都制订进项税额加计抵减的二级科目；也有人讲根本不用做账务处理，有申报表就行了。 从增值税的账务处理可知，他们都是脱离实务的伪专家。既不影响销项税额的计提对应关系，又能计算出应缴或留抵税额，只需要一笔汇总的会计分录。 4、学习力 很多人将考试力当作学习力，将泛读和知道当作学习力，这不会有任何深度思考能力的培养。什么是学习力都不懂，很多学霸只有理解力，吸收力强，创新力差，都缘自没有学习力。 我们面对任何新生事物，都能快速理解和分析，随时随地都能找到解决方案和症结。自学能力是学习力的基础，所有答案都是自己解开，谁的正确？你没有参与解题推导，怎么知道？人云亦云？ 深度思考力是专家所属，是一个速度与激情的投入产出。穿越企业、事务所，掌握各行各业的精华技巧，不是财会人目前这种工作环境和努力，可以到达的彼岸。 |
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